上司｢お前、この資料今日中に作って。残業していいから｣ワイ｢おかのした｣

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}

>>1
リークして会社潰す

次からやらない

これ呼び出しくらった上に反省文まで書かされたで
｢次回からは利益の発生しない残業はタイムカードに付けません｣て

やめちまえ

反抗してええし反省文書かなくてもええぞ
イッチが正しい

利益出ないならやらなくていいのでは？

これ抵抗したらクビなん？

会社名はよ

>>8
株式会社○L○

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>>9
パシフィックリーグマーケティングだったら笑える

上司との会話の録音
反省文のコピーとかも取る

ならその資料なかったら会社はどれだけ損したんか言う話やろが

すまん、本当はもうとっくに辞めた会社なんや
ワイが鬱になって出勤出来なくてな

でもこの利益のでない残業云々は他の会社ではどうなのか知りたかったんや

>>13
どうもこうも残業代出るに決まっとるやろ

>>13
いやニキは悪くないわ
どう考えても上司がおかしいよ。お前は正しい
……ちょっと弱ってるんやないか

>>15
>>18
サンガツ
やっぱおかしいよなあ

資料は社内で使用する作業手順書なんや
基本的に手順書に書かれてる事以外はするなって現場やから新しいシステムを運用する時は必ずワイが作ってたんや

>>32
やっぱやなくて完全におかしいぞ
コンビニのおでん自分で取っていきなり食い始めるくらいのレベルでアウトや

>>38
シンプルな窃盗レベルでアウトなんやな
そう分かっただけでも十分や

おかしいんやないか？思っても｢そういう会社の空間｣におると善悪の判断付かなくなるんやなって

>>43
わかるわ
イッチを責めてるんとちゃうやで
なんか脱北民みたいやなイッチ

>>47
実際例えとして的確かもしれんな
上司は嫌な奴やったが同僚とかマシな人間もいた分判断が狂ったんやろなあ

>>13
もしかしてPLMなん？
あそこならありそう(偏見)

>>19
ちゃうな
会社名はこれ以上明かせへんけど、IT系の要員派遣を主とした会社や

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>>21
シティクリエイション　ってとこか？

>>13
辞めたなら名前出せよ

その反省文が証拠品になって草

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