新入社員「（こんな会社すぐ辞めたろw）」

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1: 思考 21/06/14(月)05:28:36 ID:jO1y

新入社員の転職検討10年で26倍、辞める決断が早まり続けるワケ

入社したばかりの新社会人で4月に転職サービス｢doda｣に登録した人の数が、この10年間で約26倍になっていることがパーソルキャリアの調べで明らかになった。全世代では10年間でおよそ5倍にとどまり、新卒が突出していることが分かる。

AIの台頭やビジネスのデジタルトランスフォメーション（DX）が叫ばれ、労働市場の変化が加速しているほか、2019年にはトヨタの豊田章男社長が｢終身雇用を維持することが難しい｣と発信して｢あのトヨタですら……｣と終身雇用崩壊を決定づけた。

こうした近年の動きが背景にあるとパーソルキャリアは分析し、今の新入社員を、就活時から転職を意識する｢転職ネイティブ世代｣と名付けている。
https://www.google.co.jp/amp/s/www.businessinsider.jp/amp/post-235965

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2: 思考 21/06/14(月)05:30:40 ID:jO1y

悲しいなぁ
3: 思考 21/06/14(月)05:31:25 ID:Rvol

ワイ転職5回
今の会社入社して1年だがすでに辞めたい
4: 思考 21/06/14(月)05:31:58 ID:jO1y

>>3
今まで辞めてきた理由ってなんや？
5: 思考 21/06/14(月)05:37:22 ID:Rvol

>>4
1社目（正社員）：ブラックで倒れた
2社目（派遣）：派遣切り
3社目（契約）：正社員の会社へ転職の為
4社目（正社員）：過労で倒れた
5社目（正社員）：過労で倒れた

現在：上司、同僚がキチガイで辞めたい

6: 思考 21/06/14(月)05:40:27 ID:AubN

>>5
一度カウンセリング受けた方がええんとちゃうか
11: 思考 21/06/14(月)05:45:48 ID:Rvol

>>6
心療内科で何度かお世話になった
12: 思考 21/06/14(月)06:00:09 ID:w2jg

>>11
転職はマッチングだと思うんやない、転職後の成長も見据えた方がいいかもな
9: 思考 21/06/14(月)05:43:19 ID:DY7Z

>>5
見る目無さすぎワロw
10: 思考 21/06/14(月)05:45:31 ID:Rvol

>>9
もうそろそろ死にたくなってる

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16: 思考 21/06/14(月)06:21:18 ID:Y9tl

>>5
不憫すぎる
てか底辺職は駄目なのか？
17: 思考 21/06/14(月)06:22:14 ID:Rvol

>>16
全部職種底辺だぞ
18: 思考 21/06/14(月)06:23:29 ID:Y9tl

>>17
いやいや底辺職といえば介護・警備・清掃・運送とかやろ
19: 思考 21/06/14(月)06:25:23 ID:Rvol

>>18
1社目：メーカー代理店の修理マン
2社目：倉庫
3社目：倉庫
4社目：倉庫
5社目：倉庫

現在：運送関連の整備業

20: 思考 21/06/14(月)06:26:30 ID:Y9tl

>>19
倉庫も底辺といえば底辺かな
でも倉庫じゃないところにいくべきやろ
あそこは荒廃してるって誰か言うてたぞ
21: 思考 21/06/14(月)06:27:55 ID:Rvol

>>20
金は良かったんよ…夜勤で手取り30はあったし
ただ身体も心もおかしくなった
整備業に移ったがもう働きたくない　疲れた
23: 思考 21/06/14(月)06:29:45 ID:Y9tl

>>21
ストレス耐性低いのか体力ないのか
偉そうに言うべきじゃないかもしれんが自分の適性を考えた方がええかと
整備とか修理とかそっちのスキルは持ってるようやが
24: 思考 21/06/14(月)06:30:46 ID:Rvol

>>23
対人関係が致命的にダメなんよ
普通の会話すら苦痛
なんかいい仕事ないかなぁ
29: 思考 21/06/14(月)06:38:30 ID:qz7e

>>24
対人関係の何がダメなんやろね
まったく対人関係のない仕事なんてないだろうし
本当に会話がしたくない人は掲示板にはこない
7: 思考 21/06/14(月)05:42:10 ID:Fvoj

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引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1623616116/

Source: mindhack
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