こちらから聞きにいかないと反応がない
今日も気づいたら帰ってる状況
進捗報告してねって言っといたんやがな…
今まで男2人部下もったんやけど
報告はしてくれてたので、これが当たり前やとおもっとったんやが
ここまでコミュニケーションとらない人はじめてで困っとる
カリカリか…
そんな終始おだやかな人おる？
その子には1回も叱ってないで
臭いとかキモいがあっても仕事やしな…
それでコミュニケーション取らんでええなら、ワイだってやりたくないよ
中間おすすめ記事： 思考ちゃんねる
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邪魔してまで報告することなのかと考えると何も言えなくなる
遠慮してるんかね？
でも、忙しくても5分でいいから時間割いて相談させてくれって言って話かけるやろ？普通
新人のころはワイもこんなもんやったんかな…
普通はそうか知らんけど
その普通というものを持ち合わせてない人間も居るってことは考慮しときや
何年も働いてるやつの普通と新人にとっての普通の認識に相違あることくらい理解しとけよ
>>16
そこはちゃんと話すべきやね
今後のその子のことも考えて、報告ちゃんとさせるようにするわ
みんながみんなできるわけじゃないんだなぁ～と思った
育てる必要あるの？
そうなんよ
でもそのあと例えば5年後振り返って男しか残ってないだから新卒で男優先で撮ろうって判断するのは合理性に欠けてるんか？
物覚えが悪いやつや常識がない奴引いてもその苦労なんか分かってもらえない
新人の頃ひたすら聞かされとった記憶がある
ちゃんと言うわ
ワイも悪かったかと思う
普通とか常識って言葉は難しいで
朝イチ仕事振ったら13時と17時に口頭でもメールでもslackでもなんでもいいから状況報告させる
詰まったり質問あるなら随時声かけてねーでええやろ
1001： 思考ちゃんねる
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引用元: ・https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1620755744/
Source: mindhack
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