ミスをしたときに「なんでミスをしたのか？」を追及してくる上司は地雷よな

1: 思考 21/04/13(火)02:56:59 ID:B1JM

大事なのは
現状どうなってるのかとどうやったら復旧できるのかと次回からはどうすればいいかやん？
なんでを追及しても何も生まないやろ

var xhr = new XMLHttpRequest();
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist_mindhack2ch.com.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
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} else {
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}

2: 思考 21/04/13(火)02:57:29 ID:q4Sp

次回どうすればいいかを明確化するために聞いてるんだろ
馬鹿なの？

4: 思考 21/04/13(火)02:58:30 ID:B1JM

>>2
ミスするときはミスするやろふつうに

3: 思考 21/04/13(火)02:58:19 ID:qAT1

そのとおりやとしてもそんな事言える資格ないやろ？

5: 思考 21/04/13(火)02:58:58 ID:qAT1

そんな開き直る資格はないんやで

6: 思考 21/04/13(火)02:59:21 ID:B1JM

ねえ？なんでミスしたんですか？
↑
これパワハラやん

7: 思考 21/04/13(火)02:59:47 ID:q4Sp

パワハラの意味知らなそう

8: 思考 21/04/13(火)02:59:52 ID:GrXW

普通にミスした原因言えばええやん

11: 思考 21/04/13(火)03:01:12 ID:B1JM

>>8
例えばうんこ漏らしたとして
漏らしたうんこ拭いて片付けるのが先やん？
「なんでウンコ漏らしたんですか？」って聞かれても「肛門が言うこと効かなかったからです」としか言えないやん

19: 思考 21/04/13(火)03:02:45 ID:b3qq

>>11
順番の問題やな
確かに片付けるのが先やが漏らさんようにするにはどうすればいいか、または漏らしても大丈夫にするにはどうすればいいか考える必要はある

中間おすすめ記事：思考ちゃんねる

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‘;
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‘;
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9: 思考 21/04/13(火)03:00:21 ID:uV62

別に本人に考えさせる必要ないよな
そんなの経験積めば自然と分かってくる
こういう理由で間違いやで
正しくはこうやで
これで終わりやん

13: 思考 21/04/13(火)03:01:38 ID:B1JM

>>9
そう
本人になぜ？を聞くのはおかしい

10: 思考 21/04/13(火)03:00:44 ID:asLJ

原因答えるくらいええやろ

12: 思考 21/04/13(火)03:01:27 ID:qAT1

漏らしたんか？

14: 思考 21/04/13(火)03:01:49 ID:B1JM

>>12
漏らしたのはたとえや

20: 思考 21/04/13(火)03:02:49 ID:qAT1

>>14
なにやらかしたんや？

21: 思考 21/04/13(火)03:03:16 ID:B1JM

>>20
ふつうに納品ミスとかささいなのあるやろ

22: 思考 21/04/13(火)03:04:03 ID:qAT1

>>21
あるとかやなくて
なにやらかしたんか気になってさ

15: 思考 21/04/13(火)03:02:04 ID:11pG

ミスはしゃーないけど原因が分かるなら直せたらいいよね

16: 思考 21/04/13(火)03:02:11 ID:q4Sp

経験重ねてるのにミスしてるんだから上司も困惑してるんやろ

1001：思考ちゃんねる

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引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1618250219/

Source: mindhack
ミスをしたときに「なんでミスをしたのか？」を追及してくる上司は地雷よな