零細工場で働いてるんだが新人が辞めてマジでどうしようもないレベルで仕事回らないんだけど

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社長の言葉で僅かに理があると思うのは
「納期なんだから終わらせろ」の部分

できるわけがない、も
普段の工数が適正だったかどうか、も
それぞれ決めるのは>>1のポジションじゃないからな

5人でまわせるわけないのき

のに

おまえもやめよう

映画化

辞めちゃお

やめればいい

お前も辞めれば解決

甘えるなよ
皆辛いのに頑張ってるのにお前がちょっと泣いたから何だって話
社会人ならグダグダ言わずに努めを果たせよ

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辞めるしかなくね

残業ないとかホワイトだね

ワイもそういう人が入ってきては止めで
回るか回らないか必死のところで働いてたことがある
結論から言えば自分が残る義理はない

仕事なんて適当に適度にするもんやで
出来ませんでしたでいいじゃん

潰せ

定時内にやれるだけやって何か言われても「間に合いません」の一点張り
その間に転職活動

辞めたら会社の人達はどう思うかな？
考えればわかると思うけど会社潰れちゃうかもね
つまり辞めることなんてできないしとにかく頑張れ
！頑張って頑張って死ぬ寸前まで頑張ったら絶対に報われるときがくる！俺はそうやって生きてきた

>>16
潰した方が世のためだぞ
会社の人達も助かる

>>24
お世話になった社長は？
社長が作った会社潰していいんか(ドン引き)

>>25
残業すら認めない社長の自業自得じゃん、バカじゃね？

>>25
社長が作った会社は社長が守れ

>>25
経営の才能がないなら労働しろ

>>25
いいよ俺は嫌な思いしないし

辞めればいいだけ

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