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}
エージェント本当に社内SE見つけてくれるんか?
だまされて忙しいところ紹介されない?
お前を騙して誰が得するんや
人が集まらない企業
紹介される企業が怪しいと思うなら断れば済む話やん
まあそうなんだけどね
エージェントはガチで止めとけ
受かりやすいSES募集をさせられるぞ
奴らは早く内定取ってもらって仲介手数料を企業からとることしか考えてない
一言でエージェントと言ってもピンキリや
そんな気がするわ
どんな事業やっててどんな仕事やるかある程度自分で見極めて忙しそうか判断して応募するしかないんか…
求人票とかあてにならん
中間おすすめ記事: 思考ちゃんねる
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市役所なら試験受かればいけるんかね
ちゃんとチェックしてるとたまに経験者採用募集してるらしい
クソ倍率高そう
クソほどつまらんが
運用かつインフラで探せばいいのか
いいこときいたな
客先常駐でよければSierの企業でインフラ要因募集してるとこ入ればええわ
AD触れたらそれだけで仕事貰えるぞ
ただほんまにつまらんからな
受注側ならインフラ以外はきついからそれしかないね、残業なければいいんだけど
ワイの同僚は問い合わせ対応があった時は残業しとったくらいやな
開発案件よりはよっぽど少ないけど今はコロナでVPN繋がりません系の問い合わせが多いイメージや
馬鹿でもわかるマニュアル作れるかどうかで残業率が変わる現場やったわ
途中から開発やらされたらするの怖いけど
ないならええな
ワイは開発要因で入ってたから別やがあってもテスト手伝うくらいや
運用要因と開発要因じゃ求められるスキルが全くの別モンやしな
開発には頭上がらんわ
地頭と体力ある奴しか無理やろ、てかそんなやつどれだけいるねん日本にて思う
インフラとか社内系の小規模案件やと開発言うても大した事はやらんで
技術言うてもAWSとかHyper-Vで軽く環境作って運用系のシェルなり多少コード書くくらいや
インフラなんか特にポチポチ設定値入れてくだけやったりもするし
それは案件がええわ
手乗りサイズでいいんだわ
情シスSEの常駐はワイらSierからしたら逆にめっちゃ美味しいわ
中々切られることもないし会社の中枢に潜り込めるから別案件も拾ってこれるし
>>45
手乗りサイズが一番楽しいわな
大規模案件とかになってくると全体の規模でかいのに見える部分狭すぎやし何も面白くない
流石にそれはインフラに対して無知すぎるわ
すまんな 正直インフラでもNW周りの敷設とかは殆どやった事ないからイメージはWindowsサーバの構築とかで書いてたわ
ほんまにNW機器導入してVLANなり切ってとかについてはド素人や
てかクラウド使うにしても運用効率やコスト考えて設計するのがインフラの仕事やからな
サーバ構築で設定値ぽちぽちは末端の作業員だけの話であって肝はその前段や
派遣と何が違うん?
派遣やぞ
まったりしてるのか忙しいのかどっちやねん
ハイブリッドやん
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}
Source: mindhack
社内SEになってまったりしたいんやけど