上司「俺くん、昼休み１分フライングしたよね。午前中は半休扱いにしておくから」←どう返す？

var xhr = new XMLHttpRequest();
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + location.pathname;
if (blacklist.match(url)) {
console.log(“MATCH”);
document.write(”);

var adstir_vars = {
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app_id : “MEDIA-1e30cb11″,
ad_spot: 8,
center : false
};
document.write(”);
} else {
console.log(“NOT MATCH”);
document.write(”);

var adstir_vars = {
ver : “4.0”,
app_id : “MEDIA-1e30cb11″,
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center : false
};
document.write(”);
}

チャイムもならないのに出てった>>1が悪い

>>1の脳内上司だから>>1の頭を殴ればおｋ

そんなやつはいない

>>2
最近の勤怠管理はコンピューターだから
１分単位でもきちんとログに残っちゃう
監査入った時に言い訳できないから最近は特にシビアよ

>>13
昼休み入るのにもタイムカード押すのか？

>>21
社員証にIC入ってて入退場でログ取ってるんでしょ

>>33
それってトイレとか行くのにもいちいちログ取られるもんなの？

>>35
部屋の入退場に社員証(IC)が必要ならログとられてるでしょうよ
そんな入退場が厳密なとこで仕事は完結しないだろうし出入りは多少あるから別にそんなに気にはされないとは思うけど
会社から出るレベルの入退場は気にされるんじゃない？

労基行きますねでいいじゃん

お人形さん遊びたのちい？

犯す

1分でグチグチ言うとか器小さいですね

出社も1分早く来るので残業4時間分お願いしますね

どうぞ

えショック

一分サビ残しろ

お前も１秒フライングしたよな？

今度なら気をつけます！

余裕で労基案件

https://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijisita.js
var xhr = new XMLHttpRequest();
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + location.pathname;
if (blacklist.match(url)) {
console.log(“MATCH”);
document.write(”);
document.write(‘<sc'+'ript type="text/javascript" src="https://sda.seesaa.jp/frame/KnqOIEGmPl” charset=”UTF-8″>’);
} else {
console.log(“NOT MATCH”);
document.write(”);
document.write(‘<sc'+'ript type="text/javascript" src="https://sda.seesaa.jp/frame/UsfBiOzNsD” charset=”UTF-8″>’);

}