「管理職になりたくない」結婚しない社員増も影響?教育制度や環境整備が必要

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運送業をはじめ多くの職種で働き方改革が進むなか、「管理職になりたくない」と考える会社員が増えている。今年3月に行われた調査によると、20から50代男女400人の正社員の約8割が「管理職になりたくない」と回答している。労働時間の短縮を実施する中で、実態としては業務量の削減ができておらず、そのしわ寄せが管理職に向けられている現状が影響しているのだろうか。


ソース:https://weekly-net.co.jp/news/106981/

Source: 政治経済
「管理職になりたくない」結婚しない社員増も影響?教育制度や環境整備が必要