日本の大手企業って何で高卒で採用しないの

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}

採用してるぞ
現場作業員として

センター試験の点数次第で大卒相応の部署に回してやれば良い
早い方が社の色に染めやすい

能力もあるけど、この学歴社会で必要な学歴を取得させないような親に育てられた人は採用したくないんだよ

マゾだからな

わかる
むしろ大学は卒業証書だけを渡してほしい

大卒レベルまで自社で育てるの手間だろ

>>7
手間をかける価値はある

>>8
お前がそういう会社作ればいいよ
他人が自分の好きなように人集めてるのに文句言う筋合いない

>>8
トヨタぐらいしか今は無理じゃない？

>>7
大学なんてりけいはともかく文系は酒飲んでサークルで遊んでるだけだろ

>>13
酒飲んで遊んでるだけじゃ良い成績は取れないよ

役に立たない
足手まとい
トラブルメイカー
などなどの理由

たとえば社内に20にも満たない若者がいたら雰囲気引き締まると思うよ

採用側が未だに学歴脳だからな
能力を見極める採用活動しないだろ

>>11
学歴脳なのはいいんじゃない
だからこそセンターで足切るんでしょ

1が会社起こしたら雇えばいい
1のレベルに近くてお似合いだ

ウチは実力主義だから高卒も採用する

大手でも実力の判断ができない底辺職は採用の基準がないから学歴を見るしかない
営業とか事務とか誰でもできる仕事ほど学歴偏重

「大学なんて行っても遊び癖つくだけ」なんて考えの新入りと大学出てる上司を合わせてうまくいくわけがない

>>16
それはない
大卒クラスの収入が確約されて高卒で来るのと、「大学はゴミだから」って高卒で来るのとでは意味が違う

それとは別に大学はゴミ

>>16
そもそも遊んでて卒業できるようなら優秀
仕事もできそう

真面目にやってて大学出るくらいの努力すら出来ないドクズに
誰が大事な仕事任せるんだ？

そもそも工場とかなら普通に雇ってるしな
高卒なら簡単に一流企業に就職できるしこれ以上何を求めるんだ？

https://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijisita.js
var xhr = new XMLHttpRequest();
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