企業は就活生に交通費支給するのが礼儀

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>>1
バブル時代は交通費支給みたいな形でうん万円　うん十万円を説明会参加とかだけでも出してたな

>>21
それが正しい会社の在り方
働き手が欲しいなら最低限の礼を尽くせ

>>23
他の会社に取られない為に
採用した奴はそのままハワイに送って遊ばせて
他の会社を受けれないようにしてた時代がバブル時代

それをお祈りの一文で郵送なんて非礼すぎる

電話でお断りのとこはあったな

>>3
これが基本
たとえ1000人応募があっても1人1人電話するのが礼儀

企業は多額の金と時間掛けて採用してるんやが？

>>4
それは会社の都合で就活生には関係ない

>>7
就活生の都合は関係ないのでは？

>>8
こちらは来てくださいという募集に時間割いて行ってやってる
だから礼は尽くすべき
交通費も支給するのが企業としての礼儀

>>10
まあ気持ちはわかるわ

>>22
だろ？こっちは会社の是非当社で働いてくださいという思いを汲んでわざわざ出向いてやってる
それを断るのなら相応の礼を尽くせ

セッティングにどれだけの労力がかかるかご存じ？

内定貰えなかったんやなイッチ
可哀想に

>>9
礼を尽くせない会社には入る必要ないと思う

>>12
まぁその程度の認識やったら内定でないやろな
ワイが人事やったらイッチと働きたくないわね

>>14
ワイも礼を尽くせない会社の人間とは働きたくない
というか働いてやらない

意訳:-)??

:-)＜内定くれれ

>>11
不採用の時に断りの電話もできない会社ならそんな失礼な会社には入ってやらない

>>13
草

お断りされる人ほど交通費もらえないから、イッチはそんな会社入りたくないんやからウィンウィンやん

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