【緊急】３人の部下を持つバイトリーダーだが、来月から部活３人全員正社員採用されるのに俺だ採用先送りになってんだけどなんで

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まずは日本語の勉強からだな

バイトリーダーとして高い適性があると認められてるんだぞ

辞めて大丈夫

次のバイトを育てて欲しいんだよ、コーチみたいなもんだ。期待されてんだぞ？

もうちょい日本語学ばないと正社員は無理だわ

バイトだろ？
待遇が不満ならバックレてやれよ

業務に必要な資格をバイトしか持ってないとかそんなとこ正社員になっても仕方ないだろ

お前は若手教育用の「備品」なんだよ
わかんない？

バイトからの社員て飲食のイメージしかない

正社員にするように検討する(検討するだけ)

退職したら損害賠償とかいう会社ってまだあるんだ

部活ばっかりやってるからだろ

安定より遣り甲斐が大事だと思わないかとかマジ言ってる意味わかんねえよ

>>14
備品がしゃべるなよ

バイトに部下などつかない。後輩な

そんだけ日本語不自由ならわからんだろうな

まあいろんな意味でうまくいかなそうだし
早めに辞めるべき

その3人は使用期間中の正社員だったんじゃないの

まず落ち着け

https://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijisita.js
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