【悲報】日本の社長報酬1億円、米国の社長報酬13億円　こんな低報酬じゃ社長やる気起きんよなw

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>>1
でも別に強制されているわけでもないからな

日本の経営者は自分の給料を上げるより、従業員を多く雇ったり事業を広げたりすることを優先してるということだろ
生産性のないアホ社員が生きていける理由だよ

はい

ふぇぇ

逆だったら日本の上層部は貰いすぎと叩くくせに

そこで働く平社員の平均は400万円
人件費安すぎない？

>>5
アメリカならマクドナルドのアルバイト店員でも余裕で可能やな……

アメリカみたいになったら終わりだろ、その分社員に還元しろ

ありがとうを集めるんやで

アメリカは業績連動報酬部分が多いからな。
日本は固定報酬部分が多い。

非効率すぎで利益率低いんだから当たり前

経営判断に失敗したときは全財産処分して会社の損害も個人でかぶるってんなら、報酬高くてもいいけど。
そういう創業者にして筆頭株主かつ経営者なんてのは、中小にしかいないだろ。

椅子取りゲームで社長になっただけの無責任経営者が、報酬だけはいっちょ前に欲しいとか、片腹痛いわ。

>>10
失礼ですがご職業と役職をお聞かせ願えますでしょうか

>>10

そ。
『他人の足引っ張る』ことに長けた長が社長。

会社の足かせ。

稼げない無能経営者多過ぎ
毎年10兆くらい利益出せるなら1000億くらいもらっても余裕だよww

あっちはトップだけもらってんの？
それとも全社員が日本の数倍貰えてんの
外資系誘致すればいいやん
ぶっちゃけ歪みしか無さそうだけど

会社の事業内容収益率社長の人間性によるな。
F欄大卒の品の無い社長がやってるどーでもいい会社なら
年収300万で上等

障害者雇用（精神）の給料、手取りで15万円。こんなんじゃやる気出ないわな。

>>14
＞障害者雇用（精神）の給料、手取りで15万円。こんなんじゃやる気出ないわな。

精神障害者はヤバいよな。
テレワークで車椅子の人なんかは通常戦力として普通に戦力だけど、精神異常者はどうにもならんからな。

15万貰えてても、会社への貢献は事実上マイナスだろ。

>>25
俺はまさにその精神障害者枠で働いてるが、一応正社員に昇格したんやで。
それなりに貢献度は高いと思うで。

>>51
成果出てるならお前は良い仕事してるんだと思う　障害あって大変だと思うけどガンバレよ
俺も気が短くてよく上司と喧嘩するし、精神的に優れた人間ではないけど

社長が不祥事でも一切責任取らないから今でももらい過ぎなレベルだわ

https://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijisita.js
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