上司「新人は使えそうか？」教育係俺「ぜんっぜんダメっすね。ゴミっすよゴミ。まあ私が何とか使えるレベルにしますよ」

var xhr = new XMLHttpRequest();
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var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + location.pathname;
if (blacklist.match(url)) {
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}

今の内に媚を売っておいた方がいいぞ

3年くらいで>>1の上司になるんだから

実は俺って書いてるのが叩きたい嫌な奴で先輩が本当の>>1とかいうオチなんでしょ

>>1が入れる時点で三流企業

めっちゃ>>1嫌われてそう

悪いな

ゴミしか採用できない三流企業

悪いというか全然ダメなゴミによるでしょ。
最初は誰だってそうレベルとは言い切れない。

使える使えないって言い方嫌い
仕事出来そうかでいいじゃん

「大丈夫っスよ！俺印象悪いのに居づらくないですもん」

おまえみたいなゴミに教育される後輩が不憫でならんわ

無能しか採用できない会社に居る時点でお前のレベルも知れるよな

↑
会社スレでこういう書きこみされるとマジで屁子むよな

>>8
談言微中やめたれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>8
そりゃ自分の会社の程度を自覚してるからだろ
うちが新卒何人雇ってると思ってんだよグループ含めちゃ百は超えるからな

何の仕事だよ

あ、無能が反論してきた
レベルの程度が知れたな

教育係俺(この新人なかなか有能だな)「この新人ダメダメなんで俺が教育しときやす！」

一ヶ月後
上司「おい俺、あの新人なかなか使えるやつだな！お前のお陰だ」
俺「にんまり」

仮に雑談の延長だったとしても業務に関する報告なんだからもうちょい具体的にせえよ

ゴミはお前定期

反論ｗｗｗ
歯牙にもかけとらんよ
的外れなレスはもうやめとけや（笑）

https://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijisita.js
var xhr = new XMLHttpRequest();
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}