在宅勤務が基本になる未来ってくると思う？

var xhr = new XMLHttpRequest();
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + location.pathname;
if (blacklist.match(url)) {
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} else {
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document.write(”);

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};
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}

>>30
出勤するメリットが会社側にいくつかあって
在宅にするメリットが社員が楽に働ける！

いざ出勤に戻しても誰も在宅にしましょうよとか言えない
だから結局出勤させられる

おまえ自身が>>1で無理やって言ってるやん
分かってるんだろ？

>>36
じゃなくて、会社にとってのメリットの話だったやん
なんで、急に声上げるあげないの話になってるんや

>>40
誰も在宅の方がよかった！って声あげられないんだからそれはメリットと認識されない
これで伝わるか？

>>46
アンケートなり取ればそういう声は出てくるだろ

>>54
出勤した方がいいと声をあげられる上司の意見が優先されるな
まずアンケート取りましょうなんて声圧殺されるな

>>87
出勤しないほうがいいという上司がいたらええんやないの？

>>89
その通りやね
そんな上司ばかりならコロナがなくてもリモートワークは広まってたぞ
広まってなかったってことはつまり

>>93
そもそもやったことなくてメリットに気づいてないからやろ

とりあえず来いっ！てなる未来しか見えない

コロナで廃止にできなきゃ一生無理っぽい

同じ時間働くなら会社で集まって働いたほうが効率的やと思うわ
コミュニケーションコストが高い

>>4
まあそれはね
通勤のデメリットと天秤にかけたら負けるけど

>>5
どちらがいいか選ぶのは会社やから在宅勤務は選ばんやろ

>>15>>16
社員が楽に働けるのは会社のメリットにはならんのか？

>>18
上の人は社員は会社の歯車って考えてる人多いから
それをメリットに考える人少ないと

>>23
それ上の人間が無能でゴミなだけやんけ

>>18
楽に働けようが辛かろうが声あげる社員いないんだから結果辛い方が優先されるんだよ
おまえ声あげられないだろ？

>>27
何言ってだこいつ
声上げるあげないの話しちゃうやろ

自宅で同じ効率出せん

>>6
なるし　です

>>6
それは中途半端なテレワークしてるからだろ

会社内でのコミュニケーション取れなくないし
地味に独身増えそう

>>7
zoomとかではいかんのか

ズームでずっと監視されてるけど下半身写らないからしこったりして興奮してるわ

>>11
でもいけなくね

ツイッター民とかが嬉々として猫に邪魔される動画上げてるし無理そう

https://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijisita.js
var xhr = new XMLHttpRequest();
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + location.pathname;
if (blacklist.match(url)) {
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document.write(”);
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document.write(”);
document.write(‘<sc'+'ript type="text/javascript" src="https://sda.seesaa.jp/frame/UsfBiOzNsD” charset=”UTF-8″>’);

}