【あっ…察し】ファミリーマートの早期退職を募った結果wwwwwww

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1: 首都圏の虎 ★ 2020/02/06(木) 08:04:11.70 ID:ZDrWDGuR9

● 800人の予定が応募意向は1500人!? 早期退職の募集期間を前倒しで短縮

 「澤田社長の年頭挨拶で、会社への危機感は増幅し、1月には1500人近い社員が応募意向を示しているといいます。経営サイドは急遽、応募しても『適用否認』という判断を下す場合があることをアナウンスし始めた。適用否認をされた社員は、辞めても早期退職金2000万円が支払われないというのです。初めは辞めろといい、今度は辞めるなら退職金は払わないと脅し始める。社内はパニック状態です」(ファミマ管理職社員)

 当初、早期退職の募集期間は2月10日~21日の予定だった。ところが1月28日、ファミマは突如、この期間を前倒しし、2月3日~7日と期間も短くすることを社内にアナウンスした。会社と社員のリストラを巡る“骨肉”の攻防は、既にスタートしている。

 なぜ、これだけ応募が殺到する事態となったのか。

 その一因は、ファミマ社員の間で、親会社である大手商社・伊藤忠商事に会社が支配されていることへの嫌悪感が広がっているからだという。中でも反発を招いたのは、リストラを発表した昨秋と同時期に流したカフェラテのCMだという。

 CMはファミマがコーヒーマシンに200億円を投資したことをアピールする内容。ファミマが“コーヒー推し”をする理由について、前出の社員は、「伊藤忠から高値のコーヒー豆を仕入れなくてはならないからだ」と語り、「むしろ他商品のテコ入れが必要といわれているなか、伊藤忠のためにコーヒーを売ることに誰もがジレンマを感じていた」と嘆く。

 こうした環境下で、リストラを発表する一方で、コーヒーマシンに200億円投資するCMを知らされたファミマ社員の間で、一気に厭世観が広がったというのだ。「だいたい『200億円投資』をアピールするCM自体が、消費者心理を全く分かっていない“商社ノリ”。CMを打っても、店内コーヒー売り上げで先行しているセブン、ローソンとの差を縮めることができなかった。リストラへの配慮もありCMはすぐに中断され、結果、大失敗に終わった」(ファミマ社員)

 さらに追い打ちをかけたのが、1月に発表された組織改編だった。

 ファミマ新卒社員第一号世代だった副社長や、ファミマを支えてきたプロパー役員らが一斉に「店舗再生本部担当」に異動させられたのだ。

 店舗再生本部は、ファミマ本社が店舗を直接運営すべく新設された部門だ。フランチャイズ加盟店が事業継続を断念した場合、ファミマ本部がその店を引き受ける。要するに、フランチャイズのなり手のない“お荷物店舗”を預かって、社員自らが店長や店舗スタッフとなって運営するのだ。

 「ファミマの役員のほとんどが伊藤忠出身者で固められ、プロパーである副社長はコンビニビジネスの根幹であるフランチャイズビジネスから外された。店舗再生本部はいわば“島流し人事”で、この会社は完全に伊藤忠の支配下にあるということが白日の下に晒された」(ファミマ管理職社員)

 16年にサークルKサンクスと統合し、セブン-イレブンに次ぐ業界2位に躍り出たファミマ。統合直後は約1万9000店あった店舗数は、現在約1万6500店まで減った。業界3位のローソンは1万4600店。今後、ファミマの店舗数減少は加速するとみられており、業界3位転落というシナリオも現実味を帯び始めた。

全文はソース元で
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200205-00227920-diamond-bus_all&p=3

3: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 08:05:43.13 ID:fvh/mzTD0

収奪システムの終焉
6: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 08:09:33.05 ID:y3ZNkyC50

リストラする側が辞めれば多分良くなる
8: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 08:11:53.53 ID:X+9WHqXH0

セコマに転職してファミマに逆襲すればいいよ
18: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 08:16:20.41 ID:Y6d/wiuI0

ファミマ失速か
店員のレベルが急にセブン並みに酷くなったぞ
4: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 08:07:16.92 ID:SckC5mCU0

でも早期退職に真っ先に応募する人って、
・危機感持ってる
・再就職できる自信がある
という具合に、むしろ会社に残って欲しい人なんだよね。

で、会社にしがみつくしか能のない穀潰しだけが残る、という。

15: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 08:13:55.24 ID:HwYG7IpP0

>>4
最近ではそう思われたいために単に会社が嫌になった人が率先して応募してるとか
176: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 09:50:32.17 ID:OuihClun0

>>15
まぁでもそういう人も行動力あるという意味でなら、
どこ行っても食ってはいけるよ。
仕事嫌ならやめたほうがいい。
精神病んじゃうからね。
206: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 10:15:11.51 ID:+NDDxeDS0

>>4
俺の知り合いがそうだったな
退職後は悠々自適だったよ

無能な連中は会社にしがみついて
結局、窓際や子会社に出されたな

243: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 10:38:52.85 ID:jJnbCqHm0

>>4
優秀かもしれんけど、
上司に反対しそうなひとは残って欲しくは無いでしょ。

277: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 11:40:27.64 ID:q4Au0jRP0

>>4
他に行き場のない人間の方が頑張るんやで 会社のために
5: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 08:09:03.53 ID:evZI8w6k0

コンビニの社員なんてブラックだぞ
バイトも自給安いのにいろいろ忙しいけど
社員はバイトのいない時間帯でなきゃなんない。風邪ひいても休めない。超残業。休日なしで15連勤とか
人手不足。日本人はやりたがらない。外国人ばっかりでコミュとりにくい。外人でさえ、めんどくさいコンビニはやりたがらなくなってる
11: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 08:12:26.42 ID:ujQ43nSY0

昔は業績悪けりゃ上が辞めたのに今は無能が残ったままになるからな。
日本の衰退はこれが原因だろ
19: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 08:16:37.26 ID:8GG6fsQE0

気持ちはわかるけどこの程度の理由で辞めても先がないだろ
44: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 08:27:08.65 ID:tvc67DEb0

そんなことで退職なんて、ファミマ社員は世間をなめてるだろ
とにかく伊藤忠の高収入社員をファミマの店前に立たせておけよ
もうファミマのこーひはーは無料じゃないとのんでやらんぞ
28: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 08:22:45.74 ID:YLXjKuOD0

待遇がいいうちに辞めておけ
今年からマイナス成長でどこもどうにもならないぞ
強制リストラ始まる前に辞めとけ
30: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 08:23:10.54 ID:SM7FtC830

近所のサークルケーがファミマになったけど本部に払うロイヤリティがかなり増えてキツイとオーナーが言ってた、
バイトが減ってオーナー家族が店に出てることが増えてきた。
29: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 08:22:56.39 ID:DWweIw1M0

店舗減らせばいいだけの話
1店舗あたりの売上上がるから、給与も上がる
成り手も増える
31: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 08:23:29.32 ID:mlXpoWrh0

ここに限らず店舗減らせ
隣にコンビニ、向かいにもコンビニ、奥にもコンビニ
こういうの駅前に多いけど、馬鹿じゃないの?
考えろよ
40: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 08:25:26.74 ID:Y19/InUg0

無人コンビニが増えるだろうしな。

リスクの高いガソリンスタンドですら、
セルフ化出来てる点で。

48: 名無しさん@1周年 2020/02/06(木) 08:28:54.62 ID:gSnGO8mZ0

人手不足のはずのコンビニがリストラw
奴隷不足社会の象徴だなww

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元スレ:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580943851/

Source: mindhack
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