2019年に実施した人員削減策のなかで、その削減数が最も多かったのは「富士通」の2850名でした。これは、国内における希望退職者の募集や早期退職優遇制度などの施策について、2019年にその応募者数を公表した国内企業の削減数を対象とするものです。また、100名以上の応募者数を公表したのは17社で、2018年の6社から増加しました。
ソース：https://www.fukeiki.com/2020/01/2019-restructuring-list.html
Source: 政治経済
2019年の最多リストラは「富士通」の2850名、100名超は17社
