全社員をプログラマーにする計画を進めるディスコがITの内製化を加速させている。例えば2019年4月には全社員のソフト開発スキルのレベルを判定できるようにするため段級制度を整えた。ただ、最近になって急に内製化策を講じているわけではない。全社員プログラマー計画を推し進める柱の1つは2010年代前半から手掛けている。
結果が出た後こそ大切
具体的には年2回のペースで開いている社内のソフト開発コンテスト「DISCO Software Contest」である。まず2011年から半導体製造装置部門のエンジニアを対象にC言語によるコンテストを始めた。軌道に乗った2016年には、いよいよ業務部門の担当者を巻き込んで全社規模に拡大した。業務部門の担当者が競うのはExcel VBAの腕前だ。毎回、約4000人（単体）の社員のうち、150～170人が参加している。
どんな問題を解くのか。例えばエンジニアのC言語部門では「他の掃除ロボットもいるなかで、より効率よく、より多くのごみを集められる掃除ロボットのプログラムを開発する」といった問題が出される。業務担当者のExcel VBA部門向けでは文字列処理に関する問題のほか、社内業務を効率化するソフトの開発力を測るような問題を用意する。
解いて終わりではない。ディスコのソフト開発コンテストの特徴は順位などの結果が出た後にある。参加者同士で互いが開発したプログラムが問題に沿ったつくりになっているかを確認しあう時間を設けているのだ。
コンテストはもともと組み込みエンジニアのスキルアップと、エンジニア同士の交流を促すことを目的に始めた。だが今は「他のエンジニアや社員がどんなプログラムを開発したのかを見て勉強する機会にもしている」とコンテストの推進担当者は説明する。
コンテスト後の工夫はこれだけではない。コンテストに参加できなかったり、コンテストで思ったように腕を振るえなかったりした人向けに再チャレンジの機会を用意しているのだ。コンテストの2週間後、「リファクタリング戦」と呼ぶイベントを開き、解けた問題の数やレベルに応じてレベルを評価するようにしている。
以下ソース
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00866/071200002/
絶対に世の中は変わるんだから
色々チャレンジしてて凄いと思う
まあ分かるわ。
20年後にはほぼ間違いなく消えている旧産業ほど必死にこういうことやらにゃならんのにな
商社は無くならんだろ
商社はなくならんだろうけど、総合商社はわからん
あれって日本にしかない業態だし
俺はイケてるレベルなヤツ程度なら余計なバグ作り込むだけだからRust使え
優秀な人たちほど今は海外に行きそうだから、満遍なくそこそこに育てた方が良さそう。
何年かまえにセミコンで見た企画バトル見て、引いた。
今の社長になって随分改革したみたいだけど、
効率だけを求めるってどうなんだろう。
まるで、祭祀には合理性を見いだせないっていう皇后さんみたいだ
個人の自由時間を学習に当てろなんてのだとブラック企業でしかないが
英語圏の小学生なら数分で普通にプログラミングが出来るんやで
よくわかってらっしゃる。
昔、青物横丁の第一砥石だっけ？
ダイサー組み込み屋は一流のはず。
それ以上にその解答を評価する側の力がもっと問われる
だね
試験問題とかも作るのはめっちゃ大変
プログラムというものが何かわからないで仕事するよりわかったほうがいい。
社内SEの品質が高いというのはそれなりにコスト削減になる。
リストラ食っても、転職に有利だし、良い会社だよ。
年寄りにはきついと思うが。
ディスコシェアは世界の80%。
道具としてのプログラミングスキル
英語のスキル
対人交渉のスキル
最初から全部求めるのは無理だけど
キャリア10年～20年ごろには身につけているべき
会社が傾いてもどこにでも転職できる
情報を処理することに他ならない
オフィスビルで、全員情報処理をしている
清掃のおじさんも、食堂のおばちゃんも含めて。
ビルにいる半分ぐらいの人が自動化できるスキルがあれば、そりゃ経営は効率よくなるよ
人類ってのは最終的に大国のAI同士の戦いになって対消滅
一瞬にして地球地表が木っ端微塵に全員消滅
剣術を鍛えても戦場がなきゃ意味が無いだろうに
英語が出来たら~、プログラミングが出来たら~
才能ある人に大金払ってやってもらった方がいい
プログラムじゃないけど社内でRPAツールを活用しようと動きがあ。
事務員みたいのも研修に参加してる
だがSEから見ると、まずそこから？みたいのが多く時間の無駄だと思った
君らが一日中かけて悩む事を私らなら10分で解決できるよ
バグの生成装置になってしまう。
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元スレ:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1564061789/
Source: mindhack
【驚愕】「全社員プログラマー化」計画を実行するあるメーカーの意識が高すぎると話題に！！
