厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう人材派遣会社に義務づけるという。
同じ業務で3年の経験を積んで業務内容が変われば初年度より賃金を3割上げるなど、具体的な水準を示す指針をまとめた。2020年4月に「同一労働同一賃金」の制度が始まるのに合わせ、正社員との賃金差の縮小を促す。
現在、派遣社員の賃金は平均で正社員より2割程度少ない。厚労省は派遣社員の賃金を底上げすることで、不合理に待…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47434240X10C19A7MM8000/
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Source: IT
厚労省、派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう派遣会社に義務づけへ。3年勤務なら時給3割上げなど
