2019年卒の新入社員を対象に5月7～8日にインターネットで調査し、800人から回答を得た。
今の会社で何年ぐらい働くかを聞いたところ、「5年以内」という回答が37.1%と「定年まで」（21.8%）を上回った。「6～10年」は9.8%、10年以上は7.6%で、「わからない」という答えも23.9%あった。
長く働きたいと思わない理由としては「ライフステージに合わせて働き方を変えたい」が44.4%で最多。「転職でキャリアアップしたい」（29.7%）、「色々な会社で経験を積んでいきたい」（28.9%）が続いた。
一方、就職した会社のイメージが変わったかどうかを聞いたところ「良い方向に変わった」が28.9%で、「悪い方向に変わった」という答えも12.4%あった。学生時代に戻れるなら就職活動をやり直したいという人も52.8%に達した。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46059130T10C19A6XXA000/
レールから外れたら終わり
経営者になる。
但しそこそこ儲かる業界でないとダメだぞ。
君の才能程度なら掃いて捨てるほど居るよ。
ニーズがあるのは、つまらない仕事でもスキルを積み立てたものだけ。
親は責任もって教えてやれ。
前の会社に全てが最適化されてしまって柔軟性に欠けた人間は絶対に採用してはダメ
そんな人間より職を転々としてる人間の方が新しい事を覚えるのに貪欲だし、こういう人間でも
権限を与えればモチベーションが上がって定着するものだよ
自覚してる分だけ賢い。
会社にしがみついて逃げられるから人生安泰だな。
成功例（といっても起業30年経過しても倒産を免れている程度だが）
でも定年退職後はなかなか厳しいよ
45歳以上はクビでしょ？
で、20代は10年経たずに辞めるんでしょ？
事業の継続性もクソもありゃしない。
ちゃんと入社したら勤め上げるほうが正しい気がするけど。
勤め上げるほど見通しが明るい会社なら自然と残る
日本の企業の大半は存続の危機に瀕していると若者は感じてるのだろう
大企業であっても人口減少時代にどれだけ残れるやら
国力も右肩下がりで国際的な存在感も縮小傾向
それなら一つの会社にしがみつくよりいろいろ見ておくのも悪くない
そうなると会社が生き残れてる可能性が少ないと思ってしまった。
俺が会社に入った頃は55歳が定年だった。
22歳から務めると定年まで48年かあ！
人件費を削れば企業は宣伝予算を増やせる
そりゃマスゴミは移民政策を推すわな
会社に必要とされる人材って管理能力がある人だ
それがないと思うのなら、あとはわかるよね
幹部になれそうな人、なる自信がある人はがんばれといいたい
でも、雇われ労働って相当優秀じゃないと大変だよ
なぜかって、金を稼ぐ方法の代表が「人に働いてもらう」だからだ
優秀なコマほど好都合だからだ
ベストやワーストじゃなくて、ベターで考えるべきなのにさ
もう一つは準備が必要ってことかな
意外に若い人はリスクとれるんだけどな
背負ってるものが少ないし、実家暮らしという手段も取れる
ちゃんと考えていうてるのか疑問だね
そりゃあ店舗借りて、内装工事して、チラシ作って、スタッフやとって、材料や商品仕入れて
なんていうのは今だって金はかかるが
そういう古いビジネスばかりではないのにさ
そして、本当に古いのは、マーケティングすら勉強しようとしない昭和から来たような人のことだよ
時代や条件が変化しても、変わらない部分は全く変わっていない
それは、多様化という世の中の流れだ
これによって、気にしなくてよくなることがある
正しいビジネスとかいう妄想だ
大量生産、大量消費の時代には「儲かるかどうか」という視点で正しいとか間違っているとかいえただろうけど
今はないな そして、それを探そうとしても無駄だ
自分がやりたいことを形にしていくだけだ
インスタばえ、んあていうんもおもしろいね 商品価値の斜め上を行く考え方で見てるってことだから
その後俺が一部上場企業に転職したら、会社全体が硬直化してて改善案出しても何か月もかかったり、ストレス溜まりまくりだった。
これからは大手企業に就職しても自分で生きていくスキルとか資格は身に着けといたほうがいいね。
今のご時世安定した企業なんて日本にはほぼないからな
結果論だがある日突然放り出されても
すぐに転職先が見つけられる方向にシフトチェンジした
新卒一流企業だしその後専門性を高める方向に進んだから
とりあえず今でも内定は無数に取れる
早々に転職ってだけでしょ？
中間管理職の多さは半端ないだろうし
コミュ力は学校のテストでは測れないからな
上に行くにはコミュ力が必要だ
そんなものねーよというなら起業しかない
そして起業のほうがいい
頭を下げたくない奴には絶対に頭を下げない
付き合いたくない奴とは相手が変わらない限り付き合わない
これができるからね
普通はできないよ
よほど運が良くないと
どれか適正あったらいいね
あと５年もすりゃ「人工知能のようなもの」も出てくる可能性が非常に高い
そうなったら…
３５年ローンとかどうなるんだろうな？
経営者は既に終身雇用を諦めつつあるのにねw
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元スレ:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1560430581/
Source: mindhack
新入社員に「定年までこの会社いますか？」と聞いた結果ｗｗｗｗｗｗｗ
