人事「研究職志望で入った新人か!よし営業に回すか!」←これwwwwwwww

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1: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:47:45 ID:LG5

数年後
当時の新人A「何時まで経っても研究職に異動できへんやん!ほなまた」
営業「せっかく、一から教えた人材が……トホホ」

10年後
当時の新人B「営業の仕事にもなれてきたわ!」
人事「よし!研究職にまわしてやろう!」
当時の新人B「は?専門分野のことなんてもう忘れたし、覚えとることも10年経ったら浦島太郎やんけ!」
研究「新人のときに入れてくれれば……トホホ」

このシステム、誰が得してるんや?

3: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:49:07 ID:miF

どこのシステムやねん
4: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:49:45 ID:zqm

>>3
古き良き日本企業のシステムやで
羽生善治に野球やらせて大谷翔平に茶道やらせてる
18: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:55:29 ID:pHt

>>4
これがホントのティーバッティングってか
33: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:11:00 ID:cnq

>>18
すき
5: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:49:47 ID:LG5

>>3
日本の中堅~中小企業でよくある構図やぞ
7: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:50:14 ID:zqm

>>5
大企業でも根強いぞ……
6: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:49:50 ID:lnZ

そんなゴミ人事おらんやろ
8: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:50:22 ID:LG5

>>6
研究職志望のやつに営業させるのはよくある話やで
12: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:52:00 ID:lnZ

>>8
ファッ!?
それ、分野にもよるんだろうがそもそも適性なくね?
ワイ、複数社でCTOとかやったけど、そんな謎人事見たことないで。
16: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:53:53 ID:zqm

>>12
「複数社でCTOとかや」れるような分野なら明らかに古き良き日本企業ではないから安心せい
19: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:55:31 ID:lnZ

>>16
まぁ、ベンチャーとかスタートアップやけどな。
でも、ワイには合理性が理解できん。
どういう理由・目的でそんな人事してるんや?
21: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:57:21 ID:zqm

>>19
人間配置をかき混ぜることだけが活性化だと本気で思ってるんよ、、、
23: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:03:22 ID:X88

>>21
やべーだろ、それ…
25: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:05:06 ID:pbc

>>23
なんでそれが通用するかっていうと終身雇用前提なんよな
いやそれでもヤバイことに変わりないが
10: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:51:19 ID:VT4

もったいな
13: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:52:31 ID:ghj

そもそも学生が学んだことくらいで社会に通用するはずないんだよなぁ
15: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:53:25 ID:LG5

>>13
学部卒ならまだしも
院卒のヤツをわざわざ採用しといて、平気でそれするからな
14: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:53:14 ID:VT4

まあでも連続してるなら仕事やりやすいんやない
17: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:54:54 ID:niB

他の優秀なやつをそこにあてがってあぶれたやつを適当なとこに配置してるんやと思ってたけど違うんかな
20: 名無しさん@おーぷん 19/06/12(水)23:56:28 ID:LG5

>>17
現場を知るため(笑)とかいうて
どんな奴でもまず営業を数年やらせる会社は結構ある
24: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:04:35 ID:XVb

ジョブローテーション自体は悪くないけど慣れてきた瞬間に部署変えるのはほんまアレよな
32: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:10:41 ID:eum

>>24
事前告知が短すぎるのもアカン
26: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:07:20 ID:iFC

割と大企業ほどこの傾向あるよな
先月までプロジェクトの案件でやりとりしてたユーザ様今月急に異動決まって引き継ぎでドタバタなう
27: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:07:43 ID:w31

オトウットが白バイの訓練までやったのに機動隊から赤紙来て警察の人事ってなんやねんって思ったけど民間でもこんなクソ人事ってあるんやな
28: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:07:57 ID:eym

人事が人妻に見えてウッキウキでスレ開いたらガッチガチの社畜スレだった
29: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:08:45 ID:iFC

>>28
あなた疲れてるのよ
34: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:11:12 ID:zKf

なんで人妻が人事権持ってるんや草
36: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:13:08 ID:eym

>>34
最初の2文字見て下ネタなスレだと判断してそのあとの「」の中は見とらんかったんや…
35: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:13:04 ID:eum

人妻部
人妻権
人妻移動
37: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:13:39 ID:MRt

人妻部長とかすごそう
38: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:13:50 ID:eum

>>37
人妻部の新人も
44: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:22:52 ID:qGZ

人事が得しとるやん
人の人生操れるんやから
45: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:24:25 ID:Ggb

日頃人事虐めとるから復讐されとるんやで
47: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:26:26 ID:5Q5

結構前に新幹線の事件で亡くなった人も理系院卒の営業やったな
48: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:29:39 ID:eum

営業は営業で専門性あってもええ仕事やけどな

なぜか営業=底辺=根性みたいにするからよくないわけで

49: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:31:11 ID:tMM

セミ理系みたいなところで大して専門性がないなら幹部候補として養成するために営業経験もさせるのはわかる
ゴリゴリの理系企業で10年レベルで営業させるところなんかあるか?
50: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:32:41 ID:eum

>>49
大手電機メーカーとかは多そう
51: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:32:52 ID:d7m

ツイ民「これだから日本社会はクソだわ、海外の会社では~」
海外在住民「底辺は海外でも普通に酷いぞ、夢見んな」
43: 名無しさん@おーぷん 19/06/13(木)00:21:59 ID:RtG

大学で最先端のこと学んできたやつらの知識が最先端じゃなくなった頃に研究配属とか謎

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元スレ:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1560350865/

Source: mindhack
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