今年に入り上場企業の希望・早期退職者募集が急増している。これまでのリストラ型から、グローバル社会に対応するビジネスモデル型への変化が指摘されている。注目されるのが２８５０人の早期退職者を出した富士通だ。同社が早期退職者募集に踏み切った背景を幹部社員が語る。
ソース：https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-00000024-nkgendai-bus_all
Source: 政治経済
【リストラ】富士通5000人配置転換 エンジニアを営業に「文句を言うなら稼いでこい」
