サビ残無くせ→みなし残業、有給取れ→計画有給

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 07:55:05.849 ID:ZZzuXLJ00

みなしにする事で基本給下がる→ボーナス下がる
毎年休みの日を計画有給にする→ただ有給減るだけ

さらに糞になってないか?

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 07:56:28.612 ID:ce6UUgfva

うん、そうだけど問題あるかな?
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 07:57:06.521 ID:/H6SJ8LJ0

抜け道があるのが問題なんだよな
物理的な拘束力にしないと意味がない
31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 08:20:11.165 ID:KQRPHIr3M

>>6
ほんこれ
経営者に実刑与えるようにするべき
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 07:57:54.277 ID:AqblDAn5M

ルールに則っていれば問題ない
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 07:58:10.883 ID:jyZ+wQvC0

見せしめでしょっぴかれる企業がないとな
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 07:58:24.068 ID:9l/nrACQ0

計画有給ってそういう意味なのか
うちの職場みたいに有給取る時期を指定されるのかと思った
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 07:59:09.815 ID:s3r2Xj4Ud

>>10
なにそのくそ制度w
有給くらい自由に使わせろってな
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 08:01:09.973 ID:9l/nrACQ0

>>13
年2回、週休2日と合わせて一週間の休みになるように取らされる
一応、どの辺の時期に取るかは打ち合わせはさせてくれる
希望が通るかは別だが
その2回で余ったぶんは自由に使わせてくれる
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 08:09:17.992 ID:JPvcQVgrM

>>13
計画有給は会社側が指定日5日間って方が普通だよ

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 07:59:51.854 ID:cftMOWmCd

うちの計画有給は普通に有給奨励日が定められてるだけだわ
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 08:02:56.428 ID:E2bzc5MRd

そもそも結果出せない癖に権利だけは主張するクズが原因だぞ
クズ無能には有給も残業代もいらんわ
一人前に稼げるようになってからにしろ
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 08:03:26.063 ID:JoMchq2bd

>>16
一人前に稼げるなら独立するわ
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 08:05:44.032 ID:E2bzc5MRd

>>18
独立するには一人前じゃ足らんぞ
だから無能なんだよ、お前は
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 08:03:14.832 ID:nsBbGMlQa

もう使わなかった有給を会社が買い取る制度とか作れば良いんじゃね?
休みたい奴を無理矢理働かせるのもどーかと思うけど、働きたい奴を強制で休ませるのもなんか違うだろ?
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 08:23:43.515 ID:b7XW0eDaM

>>17
それやると使わないほうがお得だから使わない人が増えるだけでしょ
38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 08:27:07.416 ID:pr+maOSs0

>>17
そんなん基本給が下がるだけやん
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 08:07:18.613 ID:ZZzuXLJ00

自分が良ければ良いって奴も割といるのな
許してるとそのうち自分の所にもまわってくるぞ
あと無能だろうと会社に属してる以上権利はあるだろ
30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 08:19:53.165 ID:2lZDRnPnp

非正規は3年で正社員にしろ→派遣会社の正社員

これも割と酷いと思う

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 08:22:13.189 ID:1xb2CM3hM

つまりゆとり教育は失敗だったって事だな
51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 09:35:27.296 ID:pr+maOSs0

てか自分での勉強を前提とするなら技術料をフルに従業員にフィードバックするべきだわ
大卒求めてその子供が2人大学に行けるだけの給料出さない企業って何考えてるのか謎なんだが
52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 09:43:50.842 ID:C1NaIRLPr

>>51
出さないじゃ無くて無能がマイナス生産でしかも簡単にクビ切れないから出せないんだよ
有能の給料が妥当に支払われないのは無能が多いから
53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 09:46:39.652 ID:pr+maOSs0

>>52
その発想って国単位での集団自タヒだからな
特攻隊と根本の発想同じだろ
28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/05/23(木) 08:14:35.282 ID:eWbAQH2yM

結果だけ見てその数字だけなんとかすればいいと思ってる政治家無能すぎ

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1558565705/

Source: mindhack
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