マイナビ、自称・元マイナビの人の高スキルなプロフィールと低スキルなグラフの落差で企業イメージ少し悪化

年収2倍のグラフのシュールさ尋常じゃない。あんなの勝てっこない。ズルイ。

— 深淵 (@shingengT) 2019年5月21日

なんだこの知能の低そうなグラフは

— いっちー (@kingsofmetal666) 2019年5月21日

800万円が400万円の倍であることが一目で分かる素晴らしいグラフだ。

— 垣内玲 (@R_Kakiuchi_0921) 2019年5月21日

せめて横軸を時系列にしてたらマシやったのにな。

— アートマン (@argent_ange1121) 2019年5月21日

気になるグラフが流れてきた。最低限こんな感じでは直したい。

1．言いたいことを明確にする
　→ 初任給ではなく、伸び率が大事
　→CAGRを赤で記載
2．メッセージは重複させない
　→ 年収という語や数字などは1回に
3．図表だけで伝わる説明をいれる
　→ 前後比較、横軸ラベルなどを補強 pic.twitter.com/KV67pHhsML

— 竹本祐也🌧️CFO at WACUL (@tkmtyy) 2019年5月21日

このグラフ自信満々で作って貼る人が入社3年目でMVP取って4年目で社内最速でマネージャーになるマイナビって会社、気になってきた。 pic.twitter.com/XobqfaFvBE

— 真面目（ちょい良） (@majimessimo) 2019年5月21日

https://twitter.com/shukatunomikata

※その後、「マイナビ」を「大手人材会社」に変更

マイナビ4年目800万か、人材系工場の中では頑張って支払った方だと思うよ。皆さん忘れてはいないだろうか？マイナビはかつて子会社でAV作ってて、パレスサイドビル内で撮影していた由緒正しいエロ企業なのである。本社内で撮影しよう！というDNAがあのグラフに脈々と受け継がれている。

— 三上俊輔　Shunsuke　Mikami (@mikamika8375) 2019年5月21日

このグラフを作成できるスキルがあれば、マイナビで出世街道爆走できるんですよね？

— osa(ジャミロ卑猥) (@osa030) 2019年5月21日

EXCELで全く意味のない表を作っておすすめグラフを押したらなんと…。 pic.twitter.com/4OvvWpe9g8

— osa(ジャミロ卑猥) (@osa030) 2019年5月21日

1分でできたから俺もマイナビで取締役やらせてほしい。

— osa(ジャミロ卑猥) (@osa030) 2019年5月21日

年収400万、年収800万、年収5000兆を比較してみたところ、すごい発見をしました。

1枚目のグラフでは年収400万と800万を確認することができず、ほぼ0円と言っても良いでしょう。

一方、2枚目の3Dグラフでは底地のように地を這う 400万と800万の姿を確認できます。

つまり年収とは3次元なのです。 pic.twitter.com/C2NaM2CaIU

— 野菜くん (@consul_kun) 2019年5月21日

私も分析してみました。年収400万円と年収800万円を比較してみたところ、年収400万円は33%、年収800万円は67%という結果です。なんと2/3を年収800万円が占めているのです。 pic.twitter.com/HhNmgSQz3p

— みやがわ (@yagami16854) 2019年5月21日

私も分析してみました。
下の図で年収についてレーダーチャートを用い、青の線を年収800万円、オレンジの線を同じく400万円として比較しましたが、５回比較しても800万円の方が常に金額が高く、400万円は一度も800万円を上回る事は無いという貴重な示唆が得られました。 pic.twitter.com/18T9yfWhNo

— 副係長 (@Jo_kyuu) 2019年5月21日

私も分析してみました。下の図は年収４００万円と年収８００万円のそれぞれの年収をX軸、年収はY軸に表示、さらにバブルのサイズは年収を示しています。

年収が増加すると、興味深いことに年収と同時に年収も正比例の関係で増加することが考察できます。私の戦略コンサルへの転職の日も近いですね。 pic.twitter.com/QSjgtL2lTU

— エナーリ (@enomshi) 2019年5月21日