やる気はあって一生懸命なのは見て取れるんだけど、物覚えも物忘れも多くて困っとる
提出してくる書類にミスが多い
こういう感じで直してって修正加えて出し直させると、またミスしてる
あと仕事の期日が守れないな
6年ぐらいこの仕事やってるのにこれだと疑ってしまう
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
6年もはしんどいな
複雑な業務もある仕事やけどそいつにはやらせて無いし、3年ぐらいあればわりと覚えられる仕事なんやけどなぁ
すまんくないんだよ病院いけ
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
メモの存在と所在を忘れるのがADHDやで
ワイかな
ちな病院行ったけどADHDではなかった模様
なるほど
うちの新人はあの手この手で言い訳考えるタイプなんやがこれもか?
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
典型的やな
こま?
言い訳も多いし、すぐに人のせいにするんだがそいつ
せや
ADHDそのもののせいでってより二次的な対人恐怖やな
障害のせいで人に叱られる機会が多いからそうなる
すぐ破綻する嘘でその場流れるとかな
アスペも同じようなことする
うわぁ…
お客さんに怒られると思ったんで、この書類依頼してませんでしたとかあるしマジで怖いンゴ
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
ほっとくとマジでヤバいレベルのミス隠しやらかすで
怒られるからちゃんとやろう←これが健常者の思考やが、発達本人はちゃんとやってるはずなのにやらかすから怒られる恐怖から逃れるには嘘つくしかなくなるねん
発達でも大丈夫な仕事の仕方考えるか、上記のメンタルケア徹底せんとあかん
顧客にちゃんとメールした?
→しました
返事来た?
→来てません
このパターンで客にメールしてない上に、向こうから催促のメール来てたの黙ってたからな
ワイの日課にそいつのメールチェックが入ったのは記憶に新しいわ
ミスしても僕が悪いんですかぁて顔してるわ安全教育でもまず簡単な文章問題の文章が理解出来ない
他の子らは災害事例見せて簡易テストで30分で終わるけどその子2時間掛かるわ
制限時間もうければええんやけど酷すぎて
最後はほぼ横から答えを囁いてるわ
指導してもあからさまにふてった顔するわうちの子
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
なんか似たようなタイプやなぁイッチの苦労察するで顔見たらしんどくなるわ最近
そいつが休みの日どこかスッキリした気分で仕事してるワイがおる
ただのド無能じゃないか(呆れ)
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
最低限の仕事ぐらいしてくれたら良いんやけど、
2年目ぐらいのやつらにも負けてるからなぁ
何年もやって学生気分が抜けてないようでは困るわ
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
手が付けられんかった
案件のレベルを最低まで下げるんやな
他部署の責任者と相談しかないわ
2、3年目のやつがこなせる案件しか与えてない
それでもこなせないという
カウンセラーには要件先に言っておいた方がええでADHD疑ってるって
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
ベースラインでの価値観が違ってると思うわ
教育がちゃんとできてなかったんやないの
変な意固地な子やからなぁ…
でもしょうがないわな
>>35
ベースラインが違うか、まぁ確かにそうかもしれん
>>36
言い訳ばっかりしたり、指摘された箇所そのままにして同じミス繰り返すやつに教育も何も無いやろ
会社は家庭でも学校でも塾でも無いんやで
>教育も何もないやろ
あ、これは察し
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
当然思い浮かぶやれる事はやったんやで
本人何度言ってもメモもまともに取らんからこっちで案件の進め方まとめたもの作って渡したり
何度も同じミスするところをまとめて注意書きみたいな感じで渡したり
客の所にもかなりの頻度で一緒に行ってたわ
なお、渡した用紙は二度無くされたのでファイルで渡した模様
どうすればええんや
ほんこれ、もう諦めてる
でもそこで諦めるとミスした状態が正しいって誤解するから結局その都度ミスを指摘せなあかんのや…
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
当然客もある事だから、修正は続けとるで
うちの無能新人も引き取ってクレメンス
元スレ:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1558055453/
Source: mindhack
何年経っても仕事覚えない部下がいるんだが…