俺「敷地内だから大丈夫よ」
新入社員君「いや、万が一の時責任持てないので運転しません」
俺「そっかじゃあ自力であのトラックの荷物おろしといて」
次の日から来なくなってワロタ
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} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
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} else {
;
}
免許ぐらい確認するし仕事内容も説明するだろ
もしくは全部嘘松だな
事故やったら指示したあんたが刑務所行くよ
a.免許が無いので運転してはいけない。
b.先輩上司とはいえ、自分もその上司も責任を取れない指示を聞く必要が無い。
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こんな割り振りも出来ない無能が指示出したら誰もいなくなるわな
そんなもん知的障碍者でも講習さえサボらなければ取れる
一応実技と筆記はあるよ
ほぼ合格するがこいつ運転したら事故やるわのやつは落とす
合格率100%です
メット被ったままバックレたやつもなんかしらんが修了認定みたいのもらってたし
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横からだがバックレのやつはさすがに落とすぞ
我社は毎年新人送り出してるがごくたまにバックレて行かないやつがいてそういうのは会社に連絡きて落とされてる
バックレも通すとかそれは相当ブラックなとこか嘘松だろ
免許ない人に機会を操作させた上司を労働基準監督所に通報したら調査員来た
無いのに運転させたら労働安全衛生違反になるがな
事故やったら指示したやつに責任負わせられる
最大荷重1トン未満のフォークリフトならならないよ
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クレーン操作と似た感じだな
まあ俺は玉がけは何故か持ってるけど
大丈夫とかじゃなくてそもそも出来ないと思う
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新工場のオープン初日に冷凍倉庫の扉をぶち壊したってことがあったな
修理代が何百万とか
お前一人でやっとけよってのは絶対だめ
ゴーカート運転するぐらいの感覚でイメージしてるだろ
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物の出し入れとなるとまず無理
免許必須なら採用の時点でチェックしろよ
組織として最低辺だな
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元スレ:http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1557442502/
Source: mindhack
俺「新入社員君、フォークリフトで荷物下ろしといて」新入社員「嫌です!」