日本のIT産業が技術者の「才能」を奪ってしまう理由とは・・・？

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2019.05.13

1: 田杉山脈 ★ 2019/05/12(日) 21:19:53.27 ID:CAP_USER

「近代日本の歩みはすべて才能扼殺の上に築かれてきた」。

　ある本を読んでいて上記の一文に接し、ぎょっとした。この一文から「日本のIT産業はなぜ技術者の『才能』を殺すのか」という今回の題名を思いついたが、もともとの文では「すべて」と書いてあったからIT産業に限った話ではない。

　冒頭の一文が出てきた記事の題名は「才能を尊重せよ」。批評家・演出家であった福田恆存氏の著書『私の演劇敎室』（新潮社）に収められている。初出は今から60年前の昭和34年（1959年）であり、筆者が生まれる前年に書かれたものだ。

　筋が通った文章を常に書いてきた福田氏には珍しく、「才能を尊重せよ」は話の流れが分かりにくい。だが引用した一文と題名が気になり、抜き書きをしながら繰り返し読んでみた。

　以下では抜き書きした箇所を紹介しつつ関連するIT産業の話を書いてみる。原文は正字正仮名で書かれているので踏襲する。ただし「尊重」の「尊」の正字はPCで表示できなかったのでそのままにした。

仕事でモノを言うのは才能である
　「才能を尊重せよ」は60年前の「新規事業」に従事していた知人の依頼を受けて福田氏が書いたものだ。新規事業とは民間放送、具体的にはテレビ・ラジオを指す。60年後の今、IT産業やインターネット産業に置き換えて読める。

　まず、題名であり結論である「才能を尊重せよ」という主張を紹介する。

　「企畫制作にたづさはるものは（中略）つねに理想と現實の兩極に引裂かれながら仕事を進めねばならない」。

　こうした例はいくらでも挙げられるだろう。ITで社会に資する新事業をやろうとしてIT産業界に入ったものの、食うためとはいえ面白くはない受託開発や派遣の仕事をする日々が続く。新しいITを使って顧客の現場が喜ぶシステムを提案しようとしたが顧客の上層部と勤務先の大人の事情でごく一般的なシステムを開発することになった。

　こうした「理想と現實との間の隙間」をどう埋めたらよいのか。福田氏は明快である。

　「實行で埋めたほうがいいに決つてゐる」。「さうなつて來てモノをいふのは『才能』といふもの以外にはない」。

　なるほどと思うが才能とは何だろうか。

　「新しい企業であるといふことは、私たちはまだその『才能』をもつてゐないといふことであり、それが如何なるものか発見さへしてゐないといふことである。それを見出し作るのが何より大事なことだ。『才能』といふのは、いひかへればそれを自分のものにするといふことである」。

　ITやインターネットと一口に言ってもいろいろな技術がある。プログラミングもあればネットワーク設計もある。そうした技術を自分のものにする。

　才能があれば食うための仕事の傍ら、新たな仕事もできるだろうし、大人の事情を分かったふりをして実際には顧客の現場のためのシステムを作ってしまうこともできるだろう。

　そういう才能がある人を尊重しなければならない。

　「經營者は他の媒體經營よりも、さらに『才能』に酬いる手段をとらねばならない」し、仕事をする人は「お互い同士、何よりも『才能』を尊重し合はなければならない」。

　IT企業の経営者は抱えている技術者の才能に応じて、しかるべき報酬を用意しなければならない。設計にせよ、プログラミングにせよ、できる人の生産性はそうではない人の何十倍にもなるという。

　技術者同士も「彼の書いたプログラムは見事である」「彼女の設計を見習うべきだ」と互いに敬意を払わなければならない。
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00166/042300029/

5: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 21:28:14.39 ID:Lpi7Vkty

才能のあるものは社畜になるな
以上

22: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 21:56:02.02 ID:yc3FfQY7

才能あったら会社にいないだろ

105: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 07:20:27.24 ID:GoncuyzR

日本企業「技術とは努力なしに自然と湧いてくるもの」

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

8: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 21:34:30.85 ID:9rBlK1Cq

学歴とか肩書をひけらかす詐欺師の言うこと聞くからだろ
裁判官もそうだし。

3: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 21:25:35.78 ID:NlA0sqUn

才能ある部下を育てたら、自分がそいつの靴を舐めるハメになる

実務担当と管理職の区分けが明確でないから、才能ある実務担当を伸ばしてやれる管理職は評価されない

むしろ管理職から実務担当に落とされて給料が下がってしまう（笑）

4: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 21:26:04.74 ID:OP9iBPxj

もうこの手の問題はさんざん議論されて結論もほぼ出ているから

物を見ようとしない知ろうとしない論理的に考えようとしない
文系と言う国内寄生型エリート層が日本には居るから

12: 大島栄城 ◆n3rBZgRz6w 2019/05/12(日) 21:38:10.83 ID:nXk3PN2B

>>4
企画部って俺も居たけど、縁故正社員しかいねえぞ

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

16: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 21:46:49.61 ID:zreqbCNV

>>12
あいつら会社に昼飯食いに来てるだけだぞ
官公からベンダーやら色々と渡り歩いているが、コネ連中は昼飯食いに職場に来てるだけ

17: 大島栄城 ◆n3rBZgRz6w 2019/05/12(日) 21:51:16.58 ID:nXk3PN2B

>>16
むかしはなんて言っても鬼が笑うが、俺だけ変人だろ

しかし、同輩に会長の孫とかいてよ

んで事故に巻き込まれてほかに転職余技なくされて

東京行っても、こんどは正社員も派遣の女の子も専務の子供って

もう疲れることばっかで

http://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijinaka.js

11: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 21:37:55.84 ID:thLnHfy3

日本では年功序列で才能の金を払う経営者は居ない、才能のある奴は自分で起業するしかない、
そしてIT企業は派遣中抜き体質の奴隷産業だから、優秀な人材は近づかず入って来てもすり潰さ
れて廃人になる。

13: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 21:43:32.09 ID:OP9iBPxj

アメリカも実はかなりのバカ揃いだが現実や結果は見るから金の卵を産む
ニワトリと分かれば手の平返して厚遇する

日本はそれ以上のバカでそのニワトリの内蔵えぐり取って金の卵を取ろうとして
すぐに殺して使い捨て

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

15: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 21:46:46.94 ID:bXnwU8W9

スポーツを頑張るウェーイ系がカーストトップなのは海外も同じだけど
社会に出たら評価基準が変わるのが普通なんだがな

19: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 21:52:34.69 ID:ua3zK8gI

百姓根性が日本をダメにした
いざっていうときの覚悟や胆力がない
明治維新がうまくいったのは下級武士出身であっても武家中心の改革だったから
いくら頭が良くても決断力のないのが上にいるとチャンスをただただ無駄にする

41: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 22:18:12.49 ID:uePItjBd

>>19
大いに同感。
自分は田舎住まいの非農家だけど、公共の事を考えないというか、まず自分が得することを考える百姓根性
が未だ大手を振ってまかり通っていて、嫌になるね。

20: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 21:52:39.57 ID:zreqbCNV

という俺もコネの口だが親父からキツく怠慢は張るなと言われてるからそれだけはしない
地方の役所なんか面白いぞ俺みたいな若造に頭下げまくる俺に頭下げてもなにも出ねえよ

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

24: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 21:57:11.75 ID:wAXxBUX0

よく技術者は給料が低いとか言うけど、それは単に能力がないだけ。
能力があるなら外資系に就職したり、給料が高い会社に行けばいい。
公務員批判と同じ。

ブログとかツイートしている暇があるなら別のことをしたほうが良いな

26: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 21:59:38.53 ID:zreqbCNV

>>24
外資に夢を見すぎ
過酷だからな

31: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 22:04:47.74 ID:OFS8108G

確かにIT技術者ってお互いに敬意を払うとか謙虚さが無いよね。

33: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 22:06:22.71 ID:oA0rEJnn

日本の技術者はなぜ才能がないのか。
多くの国民が思っているのはこっちだろ？

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

34: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 22:07:58.52 ID:2Ft27B7k

「大人の事情を分かったふりをして実際には顧客の現場のためのシステムを作ってしまう」
これやったらアウトだろｗ　クビどころか会社も潰れる

46: 大島栄城 ◆n3rBZgRz6w 2019/05/12(日) 22:23:49.16 ID:nXk3PN2B

>>34
プリンターとかか、いま問題になってるが

35: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 22:12:34.82 ID:5FtvXNii

才能ある奴は潰される
才能活かす奴は起業か外資行く
というかもう日本の会社に拘る必要もないから
ITの才能は個々人で磨けるわ

38: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 22:14:52.89 ID:7IsvMYmy

つまり、才能発揮するためには提案して潰されるより、実際に実行して形にしてから提案しろ
っていうんだろ？
もう何度もやったが、これいつ見つかって潰されるかハラハラして疲れたわ

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

39: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 22:17:07.16 ID:ygychEAk

才能あるプログラマは無能管理職を用無しにする
だから無能な文系はプログラマに権限を与えない

63: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 22:44:03.82 ID:CRqNOOXY

才能があるやつは無能上司から妬まれて理不尽なことさせられるからつぶれるよ
そもそも日本には教育を受けた管理職が少ない

72: 名刺は切らしておりまして 2019/05/12(日) 23:26:01.85 ID:SC6Zoa2q

日本はいまだに村社会だからね。
まともな外国人（中韓を除く）をもっと日本企業に入れればいいと思う。
閉鎖的で長幼の序を重んずる社会である限り未来は無いよ。

75: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 00:01:12.66 ID:M2GK2R3I

そんなに才能があるなら自分でサービスを作ればいいだけ
ITなんて最悪一人でも行ける

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

83: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 00:50:26.50 ID:GgtkoAXF

安定した大企業って多様性に対応できるコストを削って
既得権を守ることに全力を尽くす組織だからな
「その組織の中では」優秀な才能ってのはあるんだよ
変わりゆく時代から見れば滑稽だけど
それもひとつの文化というものだろう

90: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 01:23:39.81 ID:SaVpAiXz

経営者に期待するのが間違い

才能があるならその才能で直接稼げばいいし
稼げる時代だよ

プログラマーならアプリで稼げばいい
客は全世界何十億といる
俺のアプリは、1日に20万人が使っている　土日は30万人

98: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 02:38:41.48 ID:mHDQgRCK

報酬裁量待遇が違うから
中国かアメリカで就職出来るレベルなら
日本で就職するレベルより遥かに高いのだろうけど、
そのレベルを日本に引っ張って来ても、
使えるだけの能力も度量も無いのでは？
ほぼ全員が日本の入社基準即ち奴隷規格に合わないと思う

102: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 04:47:45.85 ID:764bBcsy

どんな物事でも人とは違う才能を持つ人間なんて
1万人に1人とかその程度の割合でしかないだろう（つまり日本のIT産業だと100人いるかどうか）
レジェンドクラスのゲームクリエイターなんかも
独立起業したら鳴かず飛ばずなんてよくある話だしというか
独立して独立前と同じかそれ以上のヒットを飛ばした成功例なんてほぼない

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

110: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 10:30:53.52 ID:Yt37TSM0

特に大きな設備が必要な産業だと
雇われなきゃいけないのが辛いところ。
大きな設備が必要ない分野ならわりと独立しやすいが。

92: 名刺は切らしておりまして 2019/05/13(月) 01:30:59.44 ID:PoZSMQES

作業員としてならば、要求された作業を高速にこなす才能が尊ばれる

新しい手法を思い付く才能ってのは
他者を説得する才能を伴ってこそ
生かされる