子会社なんかに勤めてて惨めにならんの？

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2019.05.01

1: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:45:30 ID:rc5

ワイら親会社は子会社の連中を笑っとるで

2: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:48:43 ID:bcg

子会社も親会社をバカにしとるで

7: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:51:00 ID:rc5

>>2
なおノーダメージ

3: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:49:05 ID:se3

言うほど関わりない定期

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

4: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:49:44 ID:1Jp

とりあえず給料以上稼げてりゃええ

5: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:49:57 ID:87a

親会社って子会社がおらんかったらなんもできんな
子会社って親会社がなかったら仕事ないからおまんま食い上げやな

6: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:50:34 ID:1Jp

親会社がないと成立しない子会社って製造業だけちゃうか？

9: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:51:26 ID:1Jp

親会社は須らく商社みたいなもんやで子会社なんてなくても人が居れば稼ぎ出すやろ

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

11: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:52:55 ID:rc5

>>9
事業を細分化して子会社作るところあるやろ
うちはそうや

12: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:54:23 ID:1Jp

>>11
人材で区分けしただけやで親も子もただの商社ちゃうんか？
ぶっちゃけ本気で切り離して運営させたとしてもどっちも普通に回してくやろ

http://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijinaka.js

19: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:57:55 ID:152

>>12
定年過ぎても金欲しい上役の居場所なくなるから駄目だぞ

24: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:59:32 ID:1Jp

>>19
うわぁ、面倒くさ…
経理事務職の天下りはまぁええけど定年で金欲しけりゃ営業後方支援に回れよ現場職なら

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

21: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:58:27 ID:rc5

>>12
回してるけど、明らかにこちらより金貰ってないのに同じ仕事量(むしろ多い)してるの惨めやなぁって

30: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:01:41 ID:1Jp

>>21
中抜きしなきゃ高給取りの給料確保出来ないから仕方ないね

14: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:55:18 ID:GcG

取引先がど偉い大企業の子会社だけど
依存してないし仕事も自分達で取ってるな

16: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:56:27 ID:se3

大手の子会社は自力で仕事をとるけど管理職は一定レベルからは全員親会社出向組や
だから昇進が限られとる

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

17: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:57:14 ID:1Jp

内部統制の問題やね

20: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:58:24 ID:8Yp

新入社員研修中親会社の新入社員ワイらに子会社の人たちが色々営業しにきてたの見ててキツイからやめてほしい

23: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:59:22 ID:KaP

子会社が親会社よりメジャーになることは良くあることですし

25: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)22:59:58 ID:QEu

大企業でも油断出来ない時代定期

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

27: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:00:33 ID:rc5

>>25
東芝とかか

29: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:01:17 ID:KaP

このイッチはパワハラ体質っぽいな
派遣見下しで出世コースアウトしそう

31: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:02:12 ID:rc5

>>29
マジで見下してるで
その自覚があるから、意識して表面は温厚やぞ
内心馬鹿だなぁこいつらって思ってるけど

32: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:02:59 ID:rc5

そもそもワイの職業柄、高卒底辺土方を見る機会が多いから格差を身を持って感じるんや

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

39: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:06:06 ID:RTS

>>32
こいつは確実にハゲ

47: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:08:07 ID:rc5

>>39
ヘルメットは被ってる

34: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:03:31 ID:1Jp

まぁ仕方ないね
仕事上は金やし信用なんやろし

37: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:05:19 ID:GcG

本当に頭いいやつは親会社に出資させて
会社作ってもらってやりたいようにやるやつだけどな

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

40: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:06:19 ID:rc5

>>37
失敗したらとんでもない借金背負い込むやつやないのそれ

44: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:07:21 ID:GcG

>>40
親がなんとかしてくれるぞ
出世はしなくなるだろうけど

43: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:06:49 ID:87a

高給取りしかおらんようになっても社会は回らんやろうし

46: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:07:25 ID:pgq

イッチ大手ゼネコンやろ？

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

48: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:08:38 ID:rc5

>>46
土木ではないが、建設系

49: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:09:36 ID:1Jp

>>48
大規模建築とかするん？

53: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:11:01 ID:rc5

>>49
ワイはリニューアルばっかや
大規模っていったらマジで国民誰もが知ってる奴建ててたりするけど

56: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:12:25 ID:csy

>>53
もしかして：某エレベーターメーカー

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

50: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:09:44 ID:rc5

でも肉体労働苦しいはずなのに、ワイと笑顔でコミュニケーション図ってくれる作業員には感謝はしてるで

64: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:15:33 ID:1Jp

現業部隊で滅茶苦茶給料良いなら無茶苦茶きついんやで
仕組みを作った側は勝手に金が入ってきて破顔大笑やろけど

70: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:17:07 ID:z8A

フリーワイ、企業勤めの奴隷集団を憐れむ

72: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:17:38 ID:GcG

商業施設とかやるんか？

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

76: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:18:51 ID:rc5

>>72
やるで
銀座とかの

83: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:21:56 ID:GcG

>>76
はえ～しかも銀座かよ
新橋はよく打ち合わせ行くけど
銀座は緊張しちゃう

108: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:46:58 ID:kkW

ワイFラン私大卒のクソ馬鹿で子会社勤務やけど親会社に近い福利厚生受けることできて満足やで
親会社は東大京大レベルがたくさんいるらしいからこんなワイがその人たちと同じような待遇受けることできてて不思議に感じたりもするんや

111: 名無しさん＠おーぷん平成31年 04/27(土)23:54:03 ID:CkG

ぶっちゃけ下請けないとなんもできん
技術の空洞化や