無能「定時までに終わらない業務を与える会社が悪い」会社「おまえの業務、誰がやっても定時までに終わってるし」

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 07:51:47.975 ID:duFzQOu/0

こうなるので、人手不足といってもどの会社も採用に慎重になるわけです

「無能を有能にできない会社が悪い」
「無能を見抜けない人事が悪い」
「本当に有能なら起業してる」
「そんな会社にいる時点で全員同じくらいの無能だ」
「そんな会社にいる奴が悪い」
「海外行け」
とかいう屁理屈はいらんぞ

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 08:01:19.216 ID:duFzQOu/0

>>1
屁理屈はいらんよ

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 07:53:19.447 ID:RK7Z5iBHd

定時(サビ残)

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 07:54:27.358 ID:duFzQOu/0

>>2
悔しいなら仕事できるようになりな

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 07:53:36.904 ID:jZV4Uzoe0

会社「誰がやっても定時で終わる」

社員（いやいや、平社員は誰も定時で帰れてないが）

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 07:58:11.230 ID:rLDLM6l0K

自分の仕事を終わらせるお前は自分の仕事だけやってるから早く終わるんだ！他を手伝え！
他を手伝ったり雑用しながら自分の仕事をやるが残業する残業してるのはお前だけだ！他の人は終わらせてる！

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 07:58:12.131 ID:EyNR/QOB0

誰がやっても終わるはずが誰も定時上がりしてないなら経営陣があほ

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 07:59:42.991 ID:ud+dTj6fa

いや教育だって会社側の仕事なんだから1個目はちゃんと聞けよ
一定期間の教育を経て、最低限こなしてほしい仕事量を任せられると判断できなければクビ

とか契約交わせよ

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 08:02:35.731 ID:XYwYQ8yqd

口だけ仕事出来る奴にやらせるとホントバカかよ？
て、ミス連発するからなwwwww

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 08:06:56.751 ID:duFzQOu/0

スレタイ見て胸に突き刺さった奴は仕事できるようになることだな

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 08:09:41.810 ID:UPpCPKo70

そもそも有能しかいらないっていうスタンスがおこがましい
無能も使ったれや

http://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijinaka.js

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 08:10:49.790 ID:Xk2Pfd5fd

>>25
そしたら会社の利益を維持する為には有能な人が無能をカバーしなきゃいけなくなるな

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 08:11:36.476 ID:EyNR/QOB0

>>25無能はまじでいらないからね　
払う側になるとよくわかる

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 08:11:41.348 ID:7Ch5Ia+Ka

教育できない云々とかより前にその仕事量に対して「定時までにできない」って先に判断できなかった無能側が悪いわ

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 08:11:49.212 ID:rLDLM6l0K

人には能力の違いがあるうん
お前はもっとやれるはずだ！だから仕事を回す→何で出来ないんだ！お前だけ忙しいのか！→もう限界です→限界じゃない成長しろ！
鬱で仕事辞めました

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 08:13:22.651 ID:d+i41r9Q0

社会人を4年間やって思うけどサビ残とか都市伝説だろ
残業代でない企業とか今どきレアだぞ

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 08:14:08.376 ID:7Ch5Ia+Ka

>>37
飲食業界だとサビ残は常識みたいなところあるけどね

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 08:18:07.605 ID:zu3AtiRu0

難しい案件が自分にばかりくる
→忙し過ぎて他の人に振ったり教育する時間すらない
→他の人には振れない、任せられない
→難しい案件は自分で引き受けるしかない

というゴミループなのだが

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 08:18:43.566 ID:f6sGPgl6d

裁量労働俺、全力で定時で終わらせてなに言われようが帰ってるわ

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 08:39:24.679 ID:XgUpP208a

クソ忙しいから新人入れる→レクチャーで余計に時間取られる→新人辞める

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 08:40:38.477 ID:4LhQssGxp

有能←転職できない無能
無能←無能
上司←無能のせいにする無能

この会社無能しかいねいね

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 08:47:08.005 ID:zF5Qr5ppd

業務に問題があるケースの方が圧倒的に多いけどな
真面目な奴がキッチリやってるのと抜くとこ抜いてる奴のパターンもあるし無能じゃない可能性もある

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/30(火) 07:59:22.573 ID:x6jM/RMt0

能力差があること前提で仕事振れない管理職が無能なんだろ

http://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijisita.js

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1556578307/

Source: mindhack
無能「定時までに終わらない業務を与える会社が悪い」会社「おまえの業務、誰がやっても定時までに終わってるし」