伊藤忠商事、ガイアの夜明けのスポンサーなのに仕事と育児の両立に挑む女性総合職の厳しさを晒される

伊藤忠が自ら油被って火に飛び込みにいったらしい。

— 空き缶 (@akikankeri) 2019年4月23日

https://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber4/preview_20190423.htm

ガイアの夜明けお得意の「伊藤忠の宣伝をすると見せかけて総合商社がいかに女性の社会進出に対して遅れているかを批判する」という報道をやってる

#ガイアの夜明け

— Zoo (@funabashibashi) 2019年4月23日

テレ東「ガイアの夜明け」伊藤忠商事の上司が育休と産休取った女性社員に｢休暇取った分は確実に同期から遅れを取っている」と、肩たたきに総務への転属を提案する展開。一流商社の立場ある人間がこんなこと言うてる。勝ち組ばかりだから、立場の弱い人への視点に乏しいね。 #tvtokyo #ガイアの夜明け

— 広瀬隆之 (@kouryudo) 2019年4月23日

すげーな、伊藤忠商事
産休・育休で復職した女性総合職社員に
「総務とか経理とかだったら９時５時で出張もないけど、どう？」って上司が言ってるのをそのまま放送
「ウチは戦後すぐの古い体質の会社です、マタハラ？パワハラ？何それ美味しいの？」ってアピールだけど、いいのか？ｗ#ガイアの夜明け

— 芳実 (@mt_mountain) 2019年4月23日

これが5年目とか7年目に言うならまだわかるんだけど、妊娠期間入れなくても10年以上フル残業モーレツ実績がある人だよ……？まじか……？

— 小沢あや’19 (@hibicoto) 2019年4月23日

伊藤忠、がん就労支援とか働き方先進企業だと思ってたのに、あからさまな女性軽視のキャリア面談してて笑える #ガイアの夜明け

— 続・むーやん (@nambonomonjay) 2019年4月23日

ガイアの夜明けの伊藤忠特集、宣伝の皮を被った批判報道にしか見えない。
産休・育休を取得していた総合職女性に、同期よりもキャリアが遅れていると言い放ち、管理部門への異動を勧める上司と、この放送内容で許可した伊藤忠にただただ引く。

— くまさん (@funkybear) 2019年4月23日

ガイアの夜明けで炎上してる伊藤忠僕ら08入社前後は女性総合職が3割ぐらいいたんだけど、会社の働き方は大きく変わらず男性同様の働き方を求めた結果、多くの女性総合職が退職。その後の採用では女性総合職は全体の1割程度になった。

— Kotaro Higuchi (@happytarou0228) 2019年4月23日

時差のある国との取引だから早朝・深夜のテレカン当たり前、海外出張も頻繁という働き方だからこそ高収益を出して、平均年収1500万円を与えられていると考えると仕事内容に人を合わせるべきと経営陣が考えるのもわかる。採用した人は一律同待遇というメンバーシップ型の歪みが出てる印象。

— Kotaro Higuchi (@happytarou0228) 2019年4月23日