企業「労基守ってたら会社潰れる!」←これ

illustrain02-company05.png

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:12:55.709 ID:FtZeWKJ10

「安全基準守ってたら会社潰れる!」
「手順省かないと会社潰れる!」
「正直に報告すれば会社潰れる!」

っていうメンタルになり得るってことだよね
法や規則よりも会社潰れるの方が上位に来るんだし

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:56:01.433 ID:sbiB1O2s0

>>1
官僚が規制し過ぎて、社会が破綻してるってこと。
民間がルールを破ることでなんとか社会の破綻を遅らせてる。
78: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 11:36:51.430 ID:P/UYuiIB0

>>1
構成員の練度不足
設備が貧弱
目標設定が無謀

の全部

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:14:05.126 ID:VBqV/v7BM

赤信号守ってたら会社遅れる!
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:14:33.062 ID:7QPIhPA+p

すぐ労基がどうこういう無能な社畜ほんと嫌いだわ
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:20:35.728 ID:y2WmtmS60

時間外労働の賃金を通常の2倍以上に規定すれば良いだけ
企業側も時間外労働させるくらいだったら人を増やした方がいいわってなる
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:22:09.511 ID:LlbI8dpka

>>7
お前総理大臣になれ
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:22:30.422 ID:5iaX0+9a0

>>7
そもそもいくら残業したって残業代とかないから
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:28:48.675 ID:y2WmtmS60

>>9
そこら辺は根本的な問題だからどうしようもなくね
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:34:11.570 ID:7QPIhPA+p

>>17
人が増えたから単純に質が上がるとも思えないんだよなぁ
長時間労働が良いとは思わないけど
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:34:11.570 ID:7QPIhPA+p

>>17
人が増えたから単純に質が上がるとも思えないんだよなぁ
長時間労働が良いとは思わないけど

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:23:59.163 ID:xUqjCzMk0

裁判官が法律守って餓死した国だからね
戦後となんも変わってねえんだな
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:25:38.300 ID:KukGox5br

残業始める前にタイムカード切らされるだけだろ今と変わらんよ
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:26:05.924 ID:6W3aOvJca

これだけは言える
国や行政が労使問題に介入すればするほど労働者は苦しむことになる
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:28:25.663 ID:qiIPrECxa

守らない奴がいるからって厳しくすると余計に守らない奴が増えるよな
そうすると守ってなくても取り締まられなくなって守るやつが損をする社会になる
こうなると法律は無法者を取り締まるものではなく遵守者に足かせをはめて無法者に得させるものになる

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:34:30.840 ID:shSAtFL3a

日給月給で働いてる奴は週40時間なんて守ってたら稼げない
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:37:53.160 ID:0Vi/ikWAd

>>24
「贅沢な暮らしをするほど稼げない」なら無能は贅沢できなくて当然だし、
「贅沢しなくても暮らせないほど稼げない」なら最低賃金の設定が間違ってる
36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:42:10.018 ID:7QPIhPA+p

>>26
これは同意
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:38:19.309 ID:y2WmtmS60

パワハラなんて時間の無駄の極みみたいな所があるからね
残業すること前提で働いてるからダラダラ仕事するんだぞ
33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:39:52.120 ID:aPe2DZMc0

効率悪く働いてることに焦点当てろや
スマホいじってる奴とかおるやろ 無駄話が長いやつおるやろ
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:49:51.690 ID:EqGZ31U40

最低賃金が上がればな
50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:54:22.464 ID:VnaO/kE9r

過剰な安全対策
53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:56:23.801 ID:pt0LCtusd

経営ド下手くそまたは商売の才能がない
55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:57:10.663 ID:oi93nkME0

求められる仕事の割に給料が安すぎるし割に合わんから仕事の品質落とすよ
それで許される社会になれ
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:59:44.323 ID:mHLAwreFa

>>55
まあでも外国並みに手抜きし始めたら炎上するだろうけどなw
59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 11:01:06.893 ID:qtnGcjFOM

それで潰れるならその企業は必要ねーんだよ
49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/04/14(日) 10:54:16.172 ID:fUn/758F0

個人が「法律守ってたらまともな暮らしできない」って言って泥棒したら絶対捕まるのにな
何で企業にはこんなに甘いんだろうな

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1555204375/

Source: mindhack
企業「労基守ってたら会社潰れる!」←これ