企業って違法行為に手を染めてまで残業代払いたくないん？

1: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:12:01 ID:AEb

どこもそこまでカツカツなん？

3: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:13:52 ID:rVr

払わなくていい金なら払わない方がいいじゃん
無料飯食えるなら食うやろ？

5: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:14:46 ID:AEb

>>3
でも違法やろ？

8: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:15:17 ID:rVr

>>5
訴えられないんやぞ

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

6: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:15:03 ID:Jei

どうせバレへんやろの精神やぞ

7: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:15:15 ID:jc0

結局イタチごっこよな
何か規制ができる→抜け道さがす

11: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:15:53 ID:6da

流石に今は有給強制も残業代もどこも守っとるで

12: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:16:29 ID:zeP

残業未払いて親告やっけ

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

16: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:17:35 ID:6da

>>12
親告というか、企業側が提出した勤労時間と実態があってなければそら内部告発しないと明らかにならんわね
同じ会社の他人も告発出来るから親告罪ではない

15: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:17:17 ID:qaD

払ったら即倒産やからバレるまで倒産免れる方がましなんやで

http://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijinaka.js

21: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:18:54 ID:ipM

これまで残業代滞納が知られて大打撃受けた企業なんてないと思うが
バレたらまずいって前提がちゃうやろ

24: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:19:44 ID:AEb

>>21
でもサビ残させてるってバレたくないやろ？

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

30: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:24:38 ID:ipM

>>24
いや所轄官庁の調査が入ったその晩にニュースで流れて終わりやん
翌朝には忘れ去られて終わりやろ

32: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:26:12 ID:AEb

>>30
忘れられるに違いないっていうのは根拠として曖昧やないか
企業のツイッターとかあったら炎上するんちゃうか

23: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:19:08 ID:6da

親は正直子供の育児に手を抜きたいから多少オーバーに忙しい忙しい言うで
中高生は余りピュアにそれを信じすぎない事や

25: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:20:17 ID:rVr

>>23
そもそも中高生でこんなとこに来てるやつの人生終わってるし親も関わりたくないだろうからセーフ

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

27: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:21:01 ID:jc0

ワイ10回は転職しとるが
サビ残や残業代なしやったとこは
競馬場の厩務員
新聞販売店の社員
これぐらいやな
あとは全部残業代くれた

31: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:25:24 ID:U6g

消費者が値上げを容認すれば残業代も出るとかはないか

35: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:27:40 ID:S65

タダマン出来る相手に金払いたく無いやろ
それとおんなじや

45: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:33:53 ID:U6g

値上げは嫌かも知れないがやはり値上げしかないんじゃないか
量も戻すかそれ以上になるかもしれないし

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

50: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:37:38 ID:HJJ

申請制だから自分のミスで残業になった時は大抵通らないンゴ、、、

51: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:39:24 ID:U6g

なお公務員は残業手当だと地方の方が優遇される

52: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:43:22 ID:2X4

サービス残業中の業務には責任ないから不良あってもシカトして流通させるやでー

53: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:46:45 ID:2X4

ワイは帰宅していない扱いやからワイには責任あらへんからクレームあっても、ワイはいません～て終わりやで～

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

56: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:53:20 ID:Pmx

たぶんやけど残業代まったくくれないところってもう少数やろ
見あった額くれないところはいっぱいありそうだけど

57: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:54:32 ID:34y

福利厚生面でブラックなところが多いよ

58: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:54:52 ID:bhw

経営者からしたらお金出さなくても勝手に働いてくれる社員が1番ありがたいやん
その分株主に還元できるし

59: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)12:57:07 ID:S65

>>58
株主に還元する発想がある所は経営陣が大量に株持ってるところだけやぞ

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

60: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)13:03:06 ID:Nq0

人を殺さん限り何やってもええのが企業らしいが

63: 名無しさん＠おーぷん 2019/03/27(水)13:07:18 ID:S65

>>60
ワタ○○ミ○「えっ？駄目なんですか」