パナソニックは４日、外国人材の採用を強化するため、英語と中国語による入社試験を実施すると発表した。
２０２０年度から導入する。事業のグローバル化に対応し、多様な人材を獲得するのが狙い。
対象は、事務系の職種を希望し、日本で就職活動を行う外国人の学生。年齢制限は設けていないが、日本の事業年度に合わせて、４月１日入社を条件としている。採用数は未定。書類選考や適性検査、面接の一部を英語か中国語で受けることができる。ただし、最終面接は日本語で行う予定だ。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019030400979&g=eco
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Source: IT
パナソニック、外国人材の採用を強化するため英語と中国語による入社試験を実施。20年度から導入へ
