1: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:50:25.73 ID:LHV9GV2+0
分かるやつおらんか？
4: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:51:02.50 ID:syqRmpN+M
>>1の無能さは伝わってきた
5: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:51:03.79 ID:2y1M1gpXM
一分話すだけで分かるわ
7: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:51:22.72 ID:xsVhcHWd0
じゃあ株なり投資で大成功できるやんけ
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
8: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:51:37.60 ID:Vn4jpsVu0
でも自分が無能とは気づけない不思議
11: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:52:26.73 ID:N+ab5XjH0
>>8
これな
81: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:12:33.77 ID:QgoGFume0
>>8
コレ
10: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:52:05.48 ID:NPOTouFs0
従業員てイッチの会社の？それとも他所のとこの？
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
12: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:52:30.01 ID:xsVhcHWd0
人事になれば神か？
そんな奴がいれば大企業から引っ張りだこだ
15: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:53:24.02 ID:D2v9zCUfd
>>12
だから本人の思い込みや
第一印象ええだけの無能も第一印象悪くても有能なんていくらでもおる
http://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijinaka.js
14: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:52:56.86 ID:LHV9GV2+0
ワイが無能か有能かは関係ないやん
絶対言うてくるやつおると思ったわ笑
17: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:53:59.77 ID:xsVhcHWd0
>>14
わかるなら採用担当で人事部長になるなり
リクルート系の社長でもいい
会社を見抜いて投資で大金持ちになるなりできるやんけ
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
16: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:53:25.78 ID:2y1M1gpXM
これはほんとそう
三年くらい経って俯瞰するようになれば分かるようになるねん
18: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:54:05.28 ID:NCwmCa3AM
新入社員とか分かりやすい
受け答えである程度分かるよ
22: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:54:46.75 ID:D2v9zCUfd
>>18
経験が足りんのはそら分かるやろ
19: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:54:08.76 ID:D2v9zCUfd
こんなん思って人のこと決めつけしてる時点で有能とは言えんわ
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
23: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:55:31.12 ID:LHV9GV2+0
ワイ「～しといて」
新入社員「はい！わかりました！（キビキビ）」←大体無能
新入社員「はい（落ち着いたトーン）←有能
28: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:57:21.83 ID:NPOTouFs0
>>23
微妙やな
イッチは新入社員を何人見続けてきたん？
あとその新入社員が有能かどうかの判断はどのように下したんや？
26: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:56:43.61 ID:xsVhcHWd0
そういう感覚がわからんでもないけど
ZOZOの社長とかホリエモンとか凄そうには見えないが成功はしているしなぁ
30: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:57:55.04 ID:MPgPf30L0
そう思い始めたときが一番ヤバい
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
31: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:58:14.34 ID:Uo9tn5Yi0
うちの会社の無能は、Twitterで同僚たちがいかにバカなのか語ってるで
しかも自分以外がバカなのを気づかない奴らもバカだと喚いてる
32: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:58:38.05 ID:xsVhcHWd0
「有能か無能かすぐわかる」なら
会社員なんてやらんで投資家でええやろ（ハナホジ
33: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:58:38.46 ID:LHV9GV2+0
キッズだらけやん草
お前らもちゃんとその内、ワイが言ってることが分かるようになるぞ
36: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:00:23.84 ID:D2v9zCUfd
>>33
いや逆やで
そんな感覚なんてとうの昔に捨てたわ
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
34: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:58:42.23 ID:/pXqShgjM
有能そうに見える奴が出世するとは限らないからな
むしろ社会人歴長いとそういうのわかってくるやろ イッチはニートか学生っぽい
37: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:00:28.62 ID:xsVhcHWd0
イッチみたいなのがいるなら
大企業は採用に大枚をはたいてないわ
38: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:00:45.29 ID:ZxlQf2C50
「～ですか？(予防線張るような小賢しい問い方)」←無能
「これ俺わかんねっす！！」←有能
44: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:03:18.83 ID:NPOTouFs0
>>38
これワイの元板会社では下じゃなくて上の聞き方しろって注意されたわ
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
52: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:04:49.45 ID:D2v9zCUfd
>>44
自分で考える癖つけろって話やろ？
まあどっちも大事や
39: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:01:31.41 ID:CKzdhLTNd
ニートの社会人ごっこ
41: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:02:10.50 ID:xsVhcHWd0
受け答えである程度わかるのはガチだけど
足きり程度だ
43: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:03:06.90 ID:xsVhcHWd0
会話が成り立たない 趣旨を理解できない
そういう奴をふるいにかけるぐらいやろ
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
45: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:03:28.81 ID:SzV9iF6N0
第一印象悪くて嫌いな奴の悪いところ
第一印象良くて好きな奴の良いところ
をそれぞれ探して有能か無能か認定してるだけやろ
まあ実際履歴書地第一印象のみで機械的に決めた方が長い面接の結果選んだ人材よりも
良いチーム作れるって研究あるし実際は好みで人選んだ方が集団の効率上がるけどな
46: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:03:29.55 ID:dRz0V/t4M
有能 無能 って言い回しが既に社会人から程遠そう
49: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:04:14.12 ID:ZzI0wq4la
人を見る目が育ったんやねニッコリ
53: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:05:09.32 ID:f7zsyLgUd
有能無能とは別にレスポンス遅い奴はクソ
できるかできないかまず回答寄越せや
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
97: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:20:53.18 ID:DeHUkcjD0
>>53
相手のモチベーション下がっていたり、相手からよく思われてなかったりするとレスポンスってホンマに遅くなるよな
これは自分もそうやわ
面倒で返したくなくなる
62: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:06:46.08 ID:D2v9zCUfd
>>53
これはマジでそうやな
時間にルーズな奴に多い
88: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:15:48.86 ID:aOM+W+Z70
>>62
これもないな
そいつにとってお前のプライオリティが低いだけやろ
92: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:18:09.59 ID:D2v9zCUfd
>>88
まあそうなんやろうな
後々のこと考えてそういうことしてるなら別にええんや
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}
67: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:08:35.36 ID:LHV9GV2+0
よく言われるけど一から十まで説明しなきゃ理解できないやつイライラするわ
逆に有能なやつは、こっちの意図を汲み取って行動してくれるから楽や
71: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:09:31.78 ID:OX5c7myZp
>>67
理解してないのに思い込みで行動するやつよりはマシやろ
73: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:09:48.66 ID:6S4dgtJEr
>>67
たとえば？
新たにやる仕事だと普通手順がわからんだろ
63: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:07:23.65 ID:gJkWqxCIa
そもそも新人の有能無能ってのがその職場に適応できるかどうかでしかないからなぁ
よっぽどの問題ある奴以外はきちんと教育と会話しておけばすぐに戦力になるし
http://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijisita.js
元スレ:http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1550627425/
Source: mindhack
社会人歴が長くなると、従業員が「無能」か「有能」かがすぐに分かるようになる現象ｗｗｗｗ
