富士通は19日、早期退職制度により3月末までに2850人を削減すると発表した。間接部門から営業などへの配置転換も進める。米アマゾン・ドット・コムをはじめとするIT（情報技術）大手がクラウド市場で大きなシェアを握るなど、業界が激しく変化するなかで構造改革を急ぐ。
ソース：https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41469100Z10C19A2TJ1000/
Source: 政治経済
富士通、約3000人を削減へ。人事や総務はエンジニアに転向させる
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