企業「なぜ仕事中のアホ行為をネットに晒しちゃうのか・・・」←これ

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:48:52.160 ID:F4qlw/Nh0

労働環境が悪くて安月給だからに決まってるじゃん
環境よくてもらうもんもらってたら誰もあんなリスク犯さんわ

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:59:18.911 ID:ezy6/Tsm0

>>1
一理ある
126: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:21:06.850 ID:455+/nip0

>>1の言いたい事はなんとなくわかった
けどそれは待遇が不満があればふざけてもいいって言ってるようにしか聞こえないんだよ
204: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:40:34.717 ID:2fOKCr1F0

>>1
わかる

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}
302: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 14:12:01.017 ID:8TgGVygE0

>>1
まあそういう人材しか来ないよな
給料が安いと責任も軽い
308: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 14:15:07.128 ID:+ImxIyt4a

>>1
これ
安かろう悪かろうって言葉をしらないのかと
コンビニなんて無口でも釣り銭間違ってなけりゃどうでもいいわ
322: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 15:25:03.526 ID:v4rztqbg0

>>1
何の因果関係もない
アホはアホなんだよ
326: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 15:44:16.628 ID:sX/gJpNc0

>>1がクッソ正論
安い給料だから安い人間しかこんよ

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:49:41.038 ID:BB8E5A8W0

ガキだからだぞ
52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:02:12.587 ID:TvUjPJUK0

>>3
エゴだよそれは

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:49:56.508 ID:MqGhF1X6M

リスクを考えずにアホを安価で雇うからだよ
いい人材がいなければ無理に規模拡大すべきではない
それがブランドを守ることにつながる
30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:57:27.013 ID:dbw5eGpg0

>>4
ほんこれ
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:50:34.015 ID:oO3DyEJ00

厨房に監視カメラ付けないからだぞ
273: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 13:34:41.441 ID:EfWlsTPud

>>5
くら寿司には監視カメラついてますよ

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:51:54.052 ID:455+/nip0

労働環境が悪くて安月給の所で働いてるそいつが悪いじゃん?バカなの?
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:53:33.765 ID:F4qlw/Nh0

>>6
起こるべくして起こっている
それを防ぐならまず待遇が問題だということをいっているだけで
そんな話はまったくしてないが
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:52:30.100 ID:6YB5P2Kb0

バイトでもその仕事に責任とプライドを持たせることが大事
その方法を企業が考える
138: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:23:35.874 ID:rOKRym/n0

>>7
それは無理だな
だったら出すもん出せと、だからと言って最近の陽キャ行為は許せるものではないけど

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:52:43.765 ID:gW0hHo+Ga

待遇良くてもアホ行為は減らないぞ
アホ行為をするようなアホだから待遇の悪いバイトにしか受からないだけだぞ
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:55:29.370 ID:7CjxVxRWd

>>9
これ

待遇良くして人たくさん集めてその中から底辺削ぎ落としてマシな人材選べば良い

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:52:48.064 ID:PQdOmCFra

あいつら金もっと貰ってようが同じか
11: 阪逆のクロムヴァイス ◆Rebel/xW0U 2019/02/09(土) 11:52:49.740 ID:jIYPI9klM

阪大だけど低学歴を人間扱いするからこうなる

低学歴は監視カメラで24時間監視してやらかしたら損害賠償請求出来るように法改正すればいい

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:54:11.519 ID:7SoGVEMf0

競合他社からの使者かも知れんぞ
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:55:12.519 ID:vGcrjOeEM

監視社会は悪みたいな風潮あるけど
ぶっちゃけ犯罪者以外にデメリットないよな
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:57:16.503 ID:cswcEpBn0

>>19
前の職場が毎回退社時にカバンの中身チェックするとこだったんだけど
デメリットなくても気分は良くないわやっぱ
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:55:44.199 ID:gW0hHo+Ga

待遇をよくしたら問題行為が減るって考えがお花畑過ぎる
「待遇良くしたのにバカだから何も考えずに問題起こしちゃうのか…」ってオチが見え見え
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){document.write(”);} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {document.write(”);} else {;}

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:56:01.376 ID:F4qlw/Nh0

バイトなら例えば時給1000円を切るような環境で
責任感を持って業務に当たりお客様のために喜んでご奉仕を~とか教育されて
あほらしいと思わないほうがむしろ異常だ
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:56:25.250 ID:jOzjRtug0

陽キャに仕事やらせたから
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:56:27.434 ID:Fsdi7+uY0

リスクだと思ってないからやるんやぞ
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:53:26.536 ID:gW0hHo+Ga

待遇良くする前に教育を施す方が先だぞ

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1549680532/

Source: mindhack
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