人材不足が深刻化している介護業界。2025年には大坂府内で3.4万人の介護職員が不足する、との試算もある。このままだと、人材難の影響が広く府民に降りかかるのは必至。人材確保の最大のネックとなっているのは、重労働や低賃金といった悪いイメージだ。
ソース：https://mainichi.jp/articles/20190203/k00/00m/040/070000c
Source: 政治経済
【求職者がいないのはなぜ？】介護職、人材確保へ躍起 イメージの悪さ払しょくへあの手この手 大阪（原文ママ）
