アジアの方が日本より給料高いし転職しろっていうやついるけどさ

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1: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:04:31 ID:c6v

調べたが日本円にして25万~30万前後でそんな変わらへんやんけ…

2: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:05:13 ID:c6v

シンガポールとか香港ですら30万いかんぞ
タイやベトナムなぞ日本以下や
3: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:05:18 ID:VJQ

今はまだそうなんやろな
でも経済の成長率が段違いやし
5: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:06:05 ID:c6v

>>3
あっちボーナスと通勤手当ないから
額面よくても実質所得は日本と変わらんぞ…


if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

4: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:06:00 ID:UAQ

これから成り上がれるかもしれんという期待やで
日本はそんなに上がる見込みないからな
6: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:06:39 ID:c6v

>>4
うーん…
頑張れば40歳で800届くなら行ってもええねんけどなあ
8: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:07:37 ID:c6v

香港で働いてたけど
たしかに賃金は為替レートの関係で20万超えてたけど
通勤手当なし、残業手当なし、ボーナスなしで
日本に完全に負けてるからな
9: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:09:23 ID:c6v

>>8
矛盾解くために説明しとくと
海外インターンで香港おったんや
どこも通勤手当社会保険保険ボーナスは0やな


if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

10: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:09:30 ID:VJQ

EU諸国ではすでに移民ドミノってのが起きてるんや
より賃金が安い移民が入ってきて、若者は良い職業を探して外国に移民や
12: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:10:10 ID:c6v

>>10
最初は無給でインターンせな大卒はええ仕事できへんからなあ
香港もそうやったわ
http://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijinaka.js
11: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:10:04 ID:VJQ

安い労働力として移民を入れる限り、日本も将来的に移民ドミノを起こすやろ
13: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:11:23 ID:c6v

>>11
多分清掃のおばちゃんとかガードマンは移民なるやろな
現状香港とかシンガポールはそうやし


if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

14: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:13:04 ID:c6v

個人的にはどうせ同じ給料なら日本で働きたいんごねえ
19: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:16:04 ID:PCg

EU諸国の賃金上がってるやん
22: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:17:10 ID:c6v

>>19
ドイツの賃金上昇率は2.0パーセントで去年の日本とそんな変わらんかったはずや
アジアもシンガポールと香港はそれ並みやな
23: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:18:35 ID:m1Q

>>19
日本も毎年上がってるし、EUって言っても一枚岩ちゃうやろ
どんな感じなん実際?


if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

30: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:23:22 ID:PCg

>>23
日本が上がってきたのは最近だけやからなぁ
主要国の中期的な賃金推移は↓のとおり
http://www.zenroren.gr.jp/jp/housei/data/2018/180221_02.pdf
33: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:26:28 ID:c6v

>>30
高級取りの無能クビにして新卒取ったのがこの20年やしそら安なるんちゃうか?
20: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:16:24 ID:ozn

AnとかFromAで募集してるレベルなん?
24: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:18:43 ID:c6v

>>20
例えば香港で、
日系の現地法人での営業マン採用は12000HKDからスタートやな
もちろん日英のスキルは必須。
12000HKDっていくらか分かるか?18万や


if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

25: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:19:23 ID:Z6p

外国のいいところばっかり見てもしょうがないんだよなぁ
なんでファーウェイの待遇と日本のブラックを比較して語るやつとかいるんだろ
27: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:20:20 ID:c6v

>>25
それな。結局需要と供給よなあ
使える人材はいくら払っても欲しがるけど代わりがきくなら安なる
31: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:24:01 ID:Z6p

ありがたがれとは言わんけど日本は住みやすい方やと思うけどな
特に弱者側は
そんなに経営者が詐取してる側だと思うなら経営者になれば?というと黙ってしまうんやもん
恵まれてる方やと思ってるやろ実は
35: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:27:15 ID:c6v

>>31
間違いないわ
もし日本がダメなら他に行くはず…
少子高齢化は先進国共通やし


if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

32: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:25:56 ID:Wn2

日本人なら基本日本が一番住みやすいよな
なんでもかんでも口開けてればみんなやってもらえる
知らないと損なもんはあるけど
36: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:28:52 ID:Z6p

安定を取ったら全体を低くするしかないという簡単なこともわからんやつ多すぎ
リスクとれるなら給料上がるよ
37: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:29:29 ID:m1Q

でも日本人休まなすぎな所あるんちゃうか?
週休2日振替付き絶対の法律とかあったらええと思うんやが
44: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:34:22 ID:Z6p

>>37
無駄な税金の使途を排除して
一定を超える高所得者の税金上げるだけで月2・3日は休み増やせるやろな


if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

39: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:30:22 ID:c6v

>>37
祝日の数は日本はかなり多い方やで
42: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:33:43 ID:m1Q

>>39
祝日も出勤させられる所とかあるやん?
働き詰めなのはええけど無理やりにでも休ませる法律あったらええと思うねん
46: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:35:27 ID:c6v

>>42
その懸念この前の有給取得義務化法案である程度解消されたやろ
50: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:37:04 ID:m1Q

>>46
多少はね?

ワイ怠け者やからもうちょい休ませて欲しいなって…


if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

38: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:29:35 ID:pyj

海外で高い金もらって働けるのって海外で働くためにそれこそ高校生ぐらいのころから
学歴職歴インターンコツコツ重ねてきた奴らだからな
国内がブラックだから海外なんてそらうまくいかんよ
41: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:32:07 ID:c6v

>>38
せめて英語くらいまともに使えて欲しい
日本オワコン論者に限って英語のスキルなかったりする
40: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:30:49 ID:4Sb

ワイは日本でしか生きていける気せーへんからとりあえず死ぬまでは生きてみるで
ダメなら死ぬしかないでな
43: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:34:10 ID:0wI

現地で暮らすなら物価が安いところがいいけど賃金は日本並みに欲しい


if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

48: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:36:53 ID:Z6p

有給取得義務化はザルな気もするけどな
人手不足でどうやってやるんやと
じゃぁ5日だけ買い取って消化したことにしますね
ってなりそう
51: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:37:22 ID:c6v

>>48
そこは各企業の問題やからなあ…
法案レベルでは無理やな
52: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:37:23 ID:hPO

>>48
お盆や正月の休みが有給になるだけやで
49: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:36:56 ID:hPO

その国が大好きとかどうしても現地で研究したいことがあるとかでない限り海外で暮らすのはめっちゃきついやろ


if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

55: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:39:01 ID:m1Q

なんかワイのレスごっちゃやけどとりあえず言いたいのは日本人の生産性とやらが低いのは賃金じゃなくて休み少ないからやないの?
ってことやねん
57: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:39:44 ID:c6v

>>55
んー
生産世代の生産性は世界トップクラスやったはずやし
少子高齢化っていう構造的なもんちゃうか?
61: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)17:42:41 ID:CIo

上手く手抜けてるならええけどな
手抜くのヘタクソなんちゃうのん
切り替えとか苦手やろ
84: 名無しさん@おーぷん 2019/01/20(日)18:01:41 ID:vZ9

あっちの方がフレックスに働けるぞ
あと研究職の待遇が全然違う(ピンきりやけど)
http://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijisita.js

元スレ:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1547971471/

Source: mindhack
アジアの方が日本より給料高いし転職しろっていうやついるけどさ