「１８時です。パソコンを強制終了します」　働き方改革で時間外の業務を強制停止に　…唐津市

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2019.01.20

1: 名無しさん＠涙目です。(宮城県) [US] 2019/01/19(土) 09:46:12.63 ID:nXWih2iG0● BE:601381941-PLT(13121)

sssp://img.5ch.net/ico/anime_kuma01.gif
市職員ＰＣ、１８時に強制オフ　１６時までに残業申請を

佐賀県唐津市は１月から、職員が事前に時間外勤務の申告をしなかった場合、その職員の業務用パソコンを
午後６時にシャットダウンする運用を始めた。時間外勤務手当の対象になる副課長以下の約９６０人が対象。
「働き方改革」の一環で、県内の自治体では初めてとみられるという。

市職員課によると、職員の勤務時間は午前８時半から午後５時１５分まで（保育所、近代図書館などシフト制職場をのぞく）。
時間外勤務をする職員は午後４時までにシステム上で事前申請し、課長が午後４時半に決裁する。

事前申請をしなかった場合、午後５時半に、パソコンの画面に「まもなく（１８時００分）端末がシャットダウンします」
「直ちに作業している内容の保存を行い、ソフトウェアを終了してください」といった内容の予告メッセージが現れる。
午後６時には画面が消える。

１月４日に運用を始めてから、毎日５０～１００件程度の事前申請が寄せられているという。職員課で集約し、時間外でも
その職員のパソコンを使えるようにサーバーを設定している。１月は移行期間のため、事前申請なしでシャットダウンされた
後でもそのまま再起動できるが、本格実施される２月以降は再起動するのに緊急認証カードが必要になる。

大阪府寝屋川市の取り組みを参考にした。唐津市は時間外勤務手当として、２０１６年度に３億４９１２万円
（１人あたり約２８万７千円）、１７年度に３億１５８５万円（同約２５万７千円）を支給している。

職員課の担当者は「事前申請の徹底により、上司が職員の働き方を把握できる。業務を見直し、効率化を進めて
負担軽減や、最終的には人件費の抑制につなげたい」と話している。（渡辺松雄）

https://www.asahi.com/articles/ASM1J4QYDM1JTTHB003.html

2: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [CO] 2019/01/19(土) 09:46:47.12 ID:kpBSovmZ0

iOSならブチ切りOKよ

3: 名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [JP] 2019/01/19(土) 09:47:40.11 ID:En7k6geJ0

USBメモリで仕事持ち帰り→紛失or流出のコンボ待ったなし

5: 名無しさん＠涙目です。(茸) [EU] 2019/01/19(土) 09:50:59.04 ID:CjsC3Zu50

>>3
今はUSB無効にされてるか専用のUSBメモリーしか使えん職場が大半よ。

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

6: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [NL] 2019/01/19(土) 09:51:00.46 ID:ouRiTZxW0

昔の社保庁、何文字か打ち込んだら仕事お終いってあったけど、案外間違ってなかったてことか…

7: 名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [JP] 2019/01/19(土) 09:51:11.54 ID:5kH+P3GU0

課長「緊急認証カード俺の引き出しに入れとくから」

18: 名無しさん＠涙目です。(庭) [IT] 2019/01/19(土) 10:00:31.28 ID:rmhLr2NY0

>>7
あるある
いつでも誰でも使えるようにな

8: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [VN] 2019/01/19(土) 09:51:18.04 ID:TkZAvpiv0

ファイル失うだろ
せめてパスワード付きスクリーンセーバーとかにしてやれないの？

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

59: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [US] 2019/01/19(土) 10:31:51.79 ID:SnAmClDw0

>>8
さすがにレジュームするだろ

9: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [BR] 2019/01/19(土) 09:51:29.66 ID:F+SOmH0j0

BIOSいじくれば強制終了しないやろ

http://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijinaka.js

10: 名無しさん＠涙目です。(禿) [US] 2019/01/19(土) 09:51:40.56 ID:QXdJEEJA0

Lan抜いて仕事

11: 名無しさん＠涙目です。(空) [AU] 2019/01/19(土) 09:53:09.07 ID:I8KdMVbF0

始発で出勤する日々が始まるお｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

12: 名無しさん＠涙目です。(千葉県) [ﾇｺ] 2019/01/19(土) 09:53:17.95 ID:S0+eq98H0

まさか、このシステムを金かけて作成したんじゃないだろうな

16: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US] 2019/01/19(土) 09:59:45.38 ID:314+QvS20

>>12
ただで出来ると思ってんのか

156: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2019/01/19(土) 12:53:47.59 ID:V1jqGmvC0

>>16
できるよ
なぜこの程度で発注するねん

159: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [JP] 2019/01/19(土) 12:59:08.58 ID:9Pf4M4990

>>156
そのシステムに何かあった場合に責任取らせるため

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

164: 名無しさん＠涙目です。(長屋) [US] 2019/01/19(土) 13:01:36.86 ID:J/Uyp6Vu0

>>156
発注しねえと公務員の飯のタネにならねえだろ

13: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [US] 2019/01/19(土) 09:54:18.81 ID:nXxRK5sl0

これやるとサビ残出来なくなって大変だろ

14: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [ﾆﾀﾞ] 2019/01/19(土) 09:54:39.06 ID:Qdoxx7MC0

カラ残業か

15: 名無しさん＠涙目です。(愛知県) [US] 2019/01/19(土) 09:54:46.61 ID:/JG65C5d0

でも申請した人のPCは大丈夫パターン

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

19: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [CO] 2019/01/19(土) 10:01:49.00 ID:qTUjLYUJ0

>>15
申請するとネチクソ言われるだけのパターンだぞ、んで業務が終わってなかったらそれはそれでネチクソ言われる。

業務改善に活用できると言いつつ改善したの聞いたこと無いな

17: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2019/01/19(土) 10:00:17.92 ID:rEXq5ZtZ0

民間がやれば業績悪化で倒産する

75: !dama(茸) [ﾆﾀﾞ] 2019/01/19(土) 10:42:32.43 ID:DoKj71dC0

>>17
底辺はわからんかもしれんが上場企業はだいたい導入されてるぞ

90: 名無しさん＠涙目です。(茸) [GB] 2019/01/19(土) 11:03:02.03 ID:w6LMX82L0

>>17
朝も帰りも時間で制御されるとこある

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

112: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US] 2019/01/19(土) 11:20:27.41 ID:b8SvKDZh0

>>17
今は民間企業もまともな所は出来るだけ残業させない方向だよ

153: 名無しさん＠涙目です。(庭) [FR] 2019/01/19(土) 12:47:35.57 ID:v2dg7uNh0

>>17
そんな事言ってるブラックな会社の評判は地に落ちて倒産する
管理職もだけど、自ら進んで残業時間ちょろまかしてるような奴のがたち悪いわ
レベルによっては背任でしょっぴけるけど。

170: 名無しさん＠涙目です。(滋賀県) [US] 2019/01/19(土) 13:07:34.51 ID:y0nUCXu70

>>17
しなくても潰れてるやん

21: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2019/01/19(土) 10:02:57.53 ID:a6DRglJ10

夏休み最終日の宿題効果じゃないけど、期限があった方が集中力がアップするというのはある

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

25: 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [US] 2019/01/19(土) 10:11:49.67 ID:asKj64xh0

>>21
期限付きが数十個あったらどうすんだよ
集中力だけでは解決しねーぞ

31: 名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越) [NL] 2019/01/19(土) 10:16:52.46 ID:NgMxrIjmO

>>25
やりきれない程仕事とらなければいい話。
溢れるのは裁量もわからない無能のやること。

105: 名無しさん＠涙目です。(空) [CN] 2019/01/19(土) 11:17:50.20 ID:egTJYc6w0

>>31
仕事を持ってくるのは現場の人間じゃねーんだよバーカ

24: 名無しさん＠涙目です。(茸) [BE] 2019/01/19(土) 10:09:52.93 ID:dQu5W/jA0

残業しない人間だけどサービスとプロセスを消すバッチ作ったわ。
管理職が管理出来ていなんだよ。
プレイングマネージャーが全員部下のマネージメント出来ると思うかね？

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

26: 名無しさん＠涙目です。(庭) [GB] 2019/01/19(土) 10:13:26.00 ID:mgaGWUC+0

働き方改革と残業代削減をセットで考えるのがなあ

27: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [GB] 2019/01/19(土) 10:14:19.71 ID:0S0SkUAI0

うちの会社もこれ
申請しないと強制シャットダウン

あと仕事持ち帰れないように
認証用ICリーダー以外のUSB使えない設定になってる

29: 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [JP] 2019/01/19(土) 10:15:41.50 ID:yBc0bvzI0

強制シャットダウンって怖くね？入力中のデータ消えちゃうじゃん

33: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [CN] 2019/01/19(土) 10:18:46.66 ID:5Se4GcBk0

>>29
shutdownコマンドはシャットダウンするまでの時間が設定できる

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
;
}

63: 名無しさん＠涙目です。(禿) [AE] 2019/01/19(土) 10:34:02.50 ID:Dmhh/gal0

>>29
よゆうをもって仕事おわらせましょう

30: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US] 2019/01/19(土) 10:15:47.23 ID:Irx9jSx40

役人はやらなくていいから
民間ができてから最後に役人がやれ